2019年黑龍江省七臺河市招聘中小學(xué)教師公告（31人）
為了促進我市教育發(fā)展，經(jīng)市人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意，教育系統(tǒng)直屬學(xué)校2019年計劃引進中小學(xué)教師31人，具體事宜公告如下：
一、人才引進范圍
1.教育部確認的“985工程”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段，不含定向、委托培養(yǎng));
2.全日制高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(高考錄取在二批次A段及以上);
3.“211工程”院校一批次全日制本科及以上畢業(yè)生;
4.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱教師。
5.黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生(高考為二批A段)。
二、引進計劃
2019年教育系統(tǒng)直屬學(xué)校人才引進中小學(xué)教師31人：
高中7人：語文1人、生物1人、政治2人、歷史1人、地理2人;
初中18人：語文1人、數(shù)學(xué)4人、英語6人、物理1人、化學(xué)1人、生物2人、歷史2人、地理1人;
小學(xué)6人：語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人 。
三、人才引進辦法
(一)操作流程及基本要求
1.發(fā)布公告
面向高校及社會發(fā)布人才引進公告。
2.組織報名
(1)報名條件：
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
身體健康，取得引進范圍要求的畢業(yè)證;
具有相應(yīng)類別教師資格證;
年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)?，F(xiàn)在職從教具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱教師，學(xué)歷不做要求，年齡可以放寬到45周歲以下(按從教層次申報相同或向下層次崗位)。
符合條件的師范類畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)申報、非師范類畢業(yè)生按取得教師資格證的專業(yè)申報;
每人限報一個崗位;七臺河市域內(nèi)在編人員不允許申報。
(2)報名時需提交的有關(guān)資料：
報名表1份;本人身份證、高考錄取批次證明(高校檔案館的新生錄取名單等能證明錄取批次的材料。)、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件1套;在職教師需另提供職稱證、在職證明;1寸同底近期免冠照片2張。
(3)報名方式及時間：
報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
報名時間：8月5日至8月12日。
網(wǎng)上報名：將報名表和需提交相關(guān)資料的電子版發(fā)到電子郵箱qthjyjrsk@126.com。
現(xiàn)場報名：七臺河市教育局307教師工作科，提交所需資料。
聯(lián)系電話:0464-8264951
聯(lián)系人：路老師
3.資格審查
對應(yīng)聘者進行資格審查(報名有關(guān)材料)，依據(jù)審查結(jié)果確定參加面試人員。面試前簽訂《誠信承諾書》，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.復(fù)審
市教育局將初審情況及相關(guān)審查材料報送市委組織部。
(二)考試方式
人才引進教師采取面試的方式進行。
面試滿分100分。面試采取試講的方式進行。分高中、初中(含小學(xué)崗位)二組，分別采用高中、初中現(xiàn)行教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序，每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評委根據(jù)教師講課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立打分。去掉一個最高分、一個最低分，所得平均分數(shù)，即為該教師的面試成績。
面試成績低于70分者不予引進;按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選 。
(三)面試時間和地點：8月15日早7:30 田家炳中學(xué)
(四)體檢、考察審檔及審簽
體檢參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn),自行到三甲醫(yī)院體檢，若體檢不合格取消引進資格，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后依次遞補。體檢結(jié)束后，市教育局會同市人才辦對擬引進人員進行組織考察、審核檔案。
綜合以上情況起草引進人才落編請示文件，報市人才辦，領(lǐng)導(dǎo)簽批后，到相關(guān)部門辦理編制、工資等方面手續(xù)。
四、分配管理及待遇
按所報專業(yè)從高分到低分對引進人員進行分配，引進人員與聘用學(xué)校簽訂三方協(xié)議(一式三份)，保證在本系統(tǒng)工作十年以上方可提出調(diào)動申請，核定編制，工資納入財政統(tǒng)發(fā)。服務(wù)期未滿違約的，一次性繳納違約金5萬元。
試用期滿考核合格的，按政策落實人才引進相關(guān)待遇：
1.引進由教育部確認的“985工程”院校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取，不含定向、委托培養(yǎng))。博士生給予5萬元安家費，每人每月享受3000元津貼;碩士生給予3萬元安家費，每人每月享受2000元津貼;本科生每人每月享受1500元津貼。
2.引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
3.引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。
4.引進“211”工程一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼。
5.引進正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予10萬元安家費，每人每月享受3000元津貼;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
6.引進黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段，直接落實事業(yè)編制，不享受津貼待遇。
7.引進特殊崗位或有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，但不享受津貼待遇。
8.其他政策詳見中共七臺河市委、七臺河市人民政府《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號)。
七臺河市教育局
2019年8月5日