2019年寧夏銀川市興慶區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師公告（40人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)興慶區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)選拔優(yōu)秀教育人才，完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)興慶區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師及校醫(yī)共40名。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選調(diào)范圍

　　寧夏回族自治區(qū)以內(nèi)、興慶區(qū)以外在職在編教師(不含銀川市金鳳區(qū)、西夏區(qū)在職在編教師，以及其他縣市區(qū)服務(wù)期未滿和特崗未轉(zhuǎn)正的教師)。

　　三、選調(diào)崗位條件

　　(一)中小學(xué)教師崗位

　　1.具有較高的政治思想覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德高尚，為人師表，教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　2.中學(xué)教師崗位須全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須?？萍耙陨蠈W(xué)歷(?？茖W(xué)歷須為一次性全日制師范類專業(yè)畢業(yè))。

　　3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷、市級(jí)骨干教師、地市級(jí)名師或?qū)W科帶頭人、地市級(jí)名師(名校長(zhǎng)、名班主任)工作室主持人的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);自治區(qū)級(jí)骨干教師、高級(jí)教師職稱、自治區(qū)級(jí)塞上名師、特級(jí)教師年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調(diào)。

　　4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，或3年及以上班主任兼相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時(shí)間為2019年7月31日);具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書(shū);普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文教師須二級(jí)甲等)。

　　5.教學(xué)業(yè)績(jī)須榮獲地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課(不含錄像課)一等獎(jiǎng)(自治區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng))1次及以上;或被縣(區(qū))級(jí)及以上黨委、政府、市級(jí)教育行政部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵等其中一項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);或評(píng)為縣(區(qū))級(jí)骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人、名師(名校長(zhǎng)、名班主任)工作室主持人等其中一項(xiàng)。

　　6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)幼兒園教師崗位

　　1.具有較高的政治思想覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德高尚，為人師表，教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　2.具有學(xué)前教育或幼兒教育大專及以上學(xué)歷。

　　3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);中層及以上干部的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);任園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)3年及以上，具有高級(jí)教師職稱的人員年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調(diào)，根據(jù)工作需要將安排相應(yīng)職位。

　　4.選調(diào)的教師為公辦幼兒園在編在職教師，具有5年及以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷，或3年及以上班主任兼幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時(shí)間為2019年7月31日);具有幼兒教師資格證書(shū);普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。

　　5.具有一定幼兒教育教學(xué)理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的教學(xué)技能和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。

　　6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)校醫(yī)崗位

　　1.具有較高的政治思想覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德高尚，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、婦幼專業(yè)。

　　3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。

　　4.公辦醫(yī)院及幼兒園在編在職人員，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時(shí)間為2019年7月31日)。

　　5.具有執(zhí)業(yè)助理及以上醫(yī)師資格證或已通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試成績(jī)合格者。

　　四、選調(diào)限制條件

　　具有下列情形之一的，不得列入選調(diào)范圍，取消錄取資格:

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(三)受處分期間或者未滿期限的;

　　(四)患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

　　(五)違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的;

　　(六)其他不符合選調(diào)資格條件的。

　　五、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)(共計(jì)40名):

　　(一)小學(xué)語(yǔ)文教師14名(其中免面試崗位4名);

　　(二)小學(xué)數(shù)學(xué)教師7名(其中免面試崗位2名);

　　(三)小學(xué)英語(yǔ)教師4名(其中免面試崗位1名);

　　(四)小學(xué)音樂(lè)教師2名;

　　(五)小學(xué)體育教師1名;

　　(六)道德與法治教師1名;

　　(七)中學(xué)化學(xué)教師1名;

　　(八)幼兒園教師8名(其中免面試崗位2名);

　　(九)幼兒園校醫(yī)2名。

　　六、選調(diào)方式

　　教師選調(diào)綜合成績(jī)包括量化考核20%+面試80%。

　　免面試崗位，應(yīng)聘人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位數(shù)的，在符合條件的基礎(chǔ)上，免面試入圍，直接進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)大于選調(diào)崗位數(shù)的，根據(jù)面試及量化考核綜合成績(jī)從高分到低分，按照選調(diào)崗位l:1的比例依次確定體檢及政審對(duì)象。免面試崗位出現(xiàn)空缺的名額按照普通標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。

　　(一)面試。面試形式及內(nèi)容。中小學(xué)教師采用模擬課堂和答辯的形式，幼兒園教師采用模擬課堂和才藝展示的形式。試講重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)水平，答辯重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，才藝展示重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員音樂(lè)、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、朗誦等技能。面試時(shí)間20分鐘，滿分100分，60分合格。成績(jī)達(dá)不到60分的取消選調(diào)資格。

　　(二)量化考核。根據(jù)應(yīng)聘者提供的業(yè)績(jī)成果進(jìn)行逐項(xiàng)賦分。

　　七、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日---8月9日;

　　報(bào)名地點(diǎn):興慶區(qū)教育局一樓大廳

　　報(bào)名及資格審核由興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，人社局、教育局組成報(bào)名資格審核小組，進(jìn)行資格審核，一并進(jìn)行量化考核。凡應(yīng)聘者，須提供下列證件原件、復(fù)印件并填寫(xiě)選調(diào)教師登記表(登記表附后)，將復(fù)印件按照以下順序裝訂成冊(cè):

　　1.身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告各1份;

　　3.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　4.二級(jí)甲等以上普通話證原件及復(fù)印件1份;

　　5.地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(不含錄像課);

　　6.近五年的年度考核表，從事教育工作以來(lái)的縣(區(qū))級(jí)及以上黨委、政府、市級(jí)教育行政部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)證書(shū)，或評(píng)為縣(區(qū))級(jí)骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人等證書(shū)，原件及復(fù)印件1份。

　　7.近期2寸藍(lán)底照片2張;

　　8.《銀川市興慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外選調(diào)教師資格審查表》1份。

　　(二)面試

　　面試考官的組成及試題的命制。由興慶區(qū)教育局、人社局從系統(tǒng)內(nèi)特級(jí)教師、高級(jí)教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人中挑選組建，每個(gè)組別設(shè)置考官7名。面試考官實(shí)行回避制度，回避范圍按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。面試試題由教育局、人社局按規(guī)定組織有關(guān)專家進(jìn)行封閉式命題，教育紀(jì)工委全程監(jiān)督。面試試題在開(kāi)啟使用前按規(guī)定程序妥善保管密封試卷。

　　(三)確定面試人員

　　依據(jù)參加選調(diào)人員報(bào)名信息及量化考核情況，由銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬參加面試人選,電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。參加選調(diào)人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致選調(diào)單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，后果自負(fù)。

　　(四)成績(jī)公示

　　在銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xqq.gov.cn)查詢。

　　(五)體檢及政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位l:1的比例依次確定政審及體檢對(duì)象。政審由興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況及思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的各種表現(xiàn)作全面了解。體檢由教育局按照《教師資格條例》中的體檢要求組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢、政審不合格者，取消錄用資格，空缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)審批及錄用

　　政審及體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)興慶區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、編辦及教育局按照程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的錄用人員視為自動(dòng)放棄。

　　八、紀(jì)律要求

　　(一)參加選調(diào)人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。參加選調(diào)人員必須保持手機(jī)暢通，因通訊不暢影響選調(diào)工作的，后果自負(fù)。

　　(二)未盡事宜由選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　監(jiān)督電話:0951-6716733 6731052

　　附件:銀川市興慶區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師資格審查表

　　銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

　　2019年7月31日