2019新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告（339人）

　　2、面試

　　報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查。

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生屆時持準(zhǔn)考證，個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。

　　報(bào)考特崗全科醫(yī)生的考生，報(bào)名者需按以下四種情況提交相關(guān)證件：

　　(1)符合來源和資質(zhì)要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

　　(2)符合來源和資質(zhì)要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;

　　(3)符合來源和資質(zhì)要求第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。

　　(4)符合來源和資質(zhì)要求第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。

　　以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件二份。同時提交報(bào)名時打印的《報(bào)名表》一式2份。

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的，直接考核招聘。筆試有作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委會同人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。具體面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式由各縣(市、區(qū))自行確定發(fā)布。

　　3、考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生的面試成績直接計(jì)為總成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

　　體檢由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

　　考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察要做到全面、客觀、公正。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。