2019年寧夏固原市第八中學(xué)公開招聘教師公告（30人）

　　受固原市第八中學(xué)委托，我公司面向全國招聘教師30名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共18個(gè)崗位30名。其中語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、音樂(鋼琴)1名、音樂(古箏)1名、音樂(舞蹈)1名、體育(籃球)1名、體育(足球)1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名(網(wǎng)絡(luò)管理)、心理學(xué)1名、校醫(yī)1名。

　　二、招聘形式

　　固原市第八中學(xué)(用工單位)以政府購買社會(huì)服務(wù)的方式委托我公司招聘教師，并按有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)及管理。

　　三、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：8月1日至8月2日。

　　2、報(bào)名時(shí)間：每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：固原市第八中學(xué)。

　　4、報(bào)名咨詢電話：(0954)2089736

　　5、方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名

　　6、報(bào)名須提供資料(查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件)：

　　(1)本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、學(xué)位證、職稱證、骨干教師證等原件及復(fù)印件;

　　(2)填寫好的《2019年固原市第八中學(xué)招聘教師招聘報(bào)名登記表》

　　(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　(4)已參加工作的報(bào)考人員，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無法提供的，最遲可延至體檢前。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名資格。

　　(三)考試

　　1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，面試采取試講方式進(jìn)行。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，未達(dá)到3:1的經(jīng)研究減少相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或開考。

　　同一崗位報(bào)考人數(shù)在20人及以下的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

　　2、筆試。2019年8月5日。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

　　3、面試。2019年8月7日至8日。滿分100分，備課20分鐘，試講20分鐘(含音樂、體育、美術(shù)學(xué)科術(shù)科測試和信息技術(shù)學(xué)科實(shí)踐操作10分鐘)。同一崗位面試人員依筆試成績從高分到低分按照與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定(招聘人數(shù)在3人及以下的按3:1的比例確定)。

　　面試評委組由7人組成，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位面試，專業(yè)評委不得少于70%。

　　4、考試成績=面試成績(筆試成績不計(jì)入考試成績)?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，無筆試成績的可二次組織對面試成績并列人員進(jìn)行面試。

　　5、根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例，確定考核和體檢對象。

　　(四)考察、體檢

　　1、體檢須在指定綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧夏申請教師資格人員體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢時(shí)間擬定8月11日前。

　　2、報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)考人員要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　4、因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢合格人員即可確定為擬聘用人員。

　　6、擬聘用人員提供本人居住地派出所無犯罪記錄證明。

　　7、在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者被聘用后如不能勝任本職工作或與聘用單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人與承接主體協(xié)調(diào)解決。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，思想政治堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　2、報(bào)考教師崗位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。報(bào)考校醫(yī)崗位的需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　3、報(bào)考教師崗位的須取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。報(bào)考校醫(yī)崗位的須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

　　4、報(bào)考教師崗位的年齡在35周歲及以下(1984年7月1日及以后出生)。特級(jí)教師年齡放寬到50周歲以下，區(qū)級(jí)骨干教師、高級(jí)職稱教師、博士研究生年齡放寬到45周歲以下，市級(jí)骨干教師、中級(jí)職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。報(bào)考校醫(yī)崗位的年齡在40周歲以下(1979年7月1日及以后出生)

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　　1)有犯罪、吸毒記錄，精神病史者和傳染病患者。

　　2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　3)在處分期間的人員。

　　4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、勞動(dòng)保障

　　1、工資待遇參照在編教師且高于同類型在編教師，實(shí)行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，年工資待遇11-20萬元，主要包括：基本工資、績效、“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分等。

　　2、聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽定《勞動(dòng)合同》，期限為1年，試用期為1個(gè)月，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。

　　3、寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)一金(住房公積金)”，涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。

　　4、所聘教師的工資，由學(xué)校提供的績效考核結(jié)果，定級(jí)發(fā)放，承接主體不得改動(dòng)。

　　本次錄取的擬聘用人員，由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司派遣到固原市第八中學(xué)上崗工作。按

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期間被證明不符合錄用條件的人員由固原市第八中學(xué)出具書面通知告知寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司，寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除擬聘用關(guān)系，試用期滿合格的人員由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，并正式派往固固原市第八中學(xué)。

　　附件：2019年固原市第八中學(xué)政府購買教師服務(wù)報(bào)名登記表.doc

　　寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司

　　2019年7月27日