2019年河北省石家莊辛集教育局所屬事業(yè)單位選聘公告（26人）
2019石家莊辛集教育局所屬事業(yè)單位選聘26人公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件，結(jié)合我市教育局所屬事業(yè)單位2019年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，采取選聘方式招聘工作人員26名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位
辛集市教育局所屬第一中學(xué)、第二中學(xué)、第三中學(xué)、藝術(shù)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)教育中心、第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校(乒乓球體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍
全日制普通高等學(xué)校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有關(guān)全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷畢業(yè)生。
四、選聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月26日至2001年7月26日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月26日以后出生);
3、全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生;
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿;
5、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該崗位。需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2019年7月26日。
符合選聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其學(xué)歷條件需取得祖國大陸全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷，或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及辛集市黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正式工作人員，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
(二)崗位條件
此次選聘工作人員共計(jì)26名，具體人數(shù)和崗位條件詳見《辛集市教育局所屬事業(yè)單位2019年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。
五、選聘方法與程序
(一)發(fā)布信息
1、2019年7月25日通過辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)、辛集電視臺(tái)、辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄和辛集市人事考試中心微信公眾號，面向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。
2、到相關(guān)人才培養(yǎng)單位、全日制普通高等院校宣傳招聘信息。
(二)報(bào)名辦法、時(shí)間
此次選聘和辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員同時(shí)進(jìn)行，每人只能報(bào)考其中一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。報(bào)名不設(shè)開考比例限制，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)，須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：7月26日9∶00至8月2日18∶00。
報(bào)名網(wǎng)址：登錄辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)，點(diǎn)擊政府公告欄中“辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘報(bào)名入口”，進(jìn)入辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(下同)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或通過手機(jī)搜索“辛集市人事考試中心”微信公眾號添加關(guān)注后進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1、應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請“報(bào)名號”，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
4、規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息顯示“審核通過”后即完成報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息后重新提交審核;“審核通過”的，信息將不能再修改。
6、考生務(wù)必牢記報(bào)名、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：8月13日至8月15日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：辛集市教育局人事科3樓309房間(地址：辛集市市府東大街93號)。
資格復(fù)審所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)按照選聘崗位條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，招聘崗位對戶口有要求的，還需提供本人戶口本或配偶戶口本和結(jié)婚證，已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考的書面證明材料(加蓋單位公章)。
應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，立即取消其應(yīng)聘資格。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(四)面試
選聘面試和辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員面試同時(shí)進(jìn)行。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。進(jìn)入面試的人員于8月28日9∶00至8月30日18∶00，登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試考點(diǎn)設(shè)在辛集市區(qū)，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及要求等詳見《面試通知單》。
2、面試方式。面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。測評成績實(shí)行當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為測評成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。
面試最低合格線為60分。
(五)體檢
根據(jù)考生面試成績，依崗位在最低合格線以上人員中按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定參加體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)高者。
進(jìn)入體檢人員名單于9月4日公布。體檢具體時(shí)間安排及要求登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格者或自動(dòng)放棄的考生，取消其被考察資格，并按選聘崗位的測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并根據(jù)測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(七)公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)、辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次選聘設(shè)定最低6年服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不可向市外流動(dòng)。對于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。
六、有關(guān)要求和事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(四)在體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)中的遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。
(五)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響資格復(fù)審、面試、體檢或考察等情況的，后果自負(fù)。
(六)考生在報(bào)名時(shí)，有關(guān)專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。對報(bào)名資格條件需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請與用人單位聯(lián)系。聯(lián)系電話：0311-83222548
本方案由辛集市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：辛集市教育局所屬事業(yè)單位2019年選聘工作人員崗位信息表
辛集市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月25日