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2019年湖南省岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師、輔導(dǎo)員公告(28人)

2019-07-16 19:06  |  岳陽市人社局   |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  2019年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員2公告

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件精神,經(jīng)學(xué)院黨委研究決定,面向社會公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員28人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  2.堅持優(yōu)化教師隊伍、優(yōu)先引進(jìn)緊缺人才為原則。

  3.堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,全面考核,確保質(zhì)量。

  二、招聘崗位名稱、類別、數(shù)量

  本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員28名。具體崗位、類別、數(shù)量及要求詳見《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

  三、招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

  (一)招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

  本次招聘面向社會,符合崗位資格條件的均可報名參加。

  (二)具體條件如下:

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格。

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.其他條件詳見《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘報名

  1.報名時間:2019年7月 25日—27日。

  2.報名地點:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(圖書館八樓812室)。

  3.報名要求:

  (1)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件,同時提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《中華人民共和國學(xué)位證書查詢》截圖。

  (2)報考人員需下載并提前填寫好《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》(附件2)并在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

  (3)提交個人簡歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號3號)。

  (4)提交能證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料。

  (5)按照湘價費[2011]145號文件,每人繳納考試費125元。

  (6)報考者只能選擇一個崗位報名。仔細(xì)閱讀公布職位的招聘條件,誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  五、資格審查

  報名現(xiàn)場由組織人事處工作人員對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,院紀(jì)委、組織人事處、教務(wù)處和用人部門再集中復(fù)審,確定參考人員名單,公布在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上。

  六、招聘考試

  考試工作由岳陽職院技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織,輔導(dǎo)員崗位的考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專任教師和課程制作與編輯專技崗位的考試采取面試的方式進(jìn)行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示5個工作日。

  (一)輔導(dǎo)員崗位

  1.開考比例。崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。

  2.筆試實行百分制,采取閉卷考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為7月28日15:00——17:00,筆試時間和地點在準(zhǔn)考證上告知。

  3.筆試成績計算辦法:滿分100分,筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×20%+教育學(xué)知識成績×40%+教育心理學(xué)知識成績×40%。

  4.筆試成績公示后,根據(jù)招聘公告公布的崗位職數(shù),按筆試成績從高到低以崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績相同者,并列入圍。入圍名單在學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示3天。

  5.面試時間:面試時間與筆試成績一并公示通告。

  6.輔導(dǎo)員崗位面試,采取結(jié)構(gòu)化面試,時間為10分鐘。

  7.綜合成績計算公式:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (二)專任教師和課程制作與編輯專技崗位

  1.開考比例。崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,報名低于3:1但屬學(xué)院緊缺專業(yè)的,經(jīng)學(xué)院黨委研究并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例,并在網(wǎng)上公布。

  2.專任教師面試采取試教方式進(jìn)行,試教內(nèi)容包括試講、結(jié)構(gòu)化答題。試講內(nèi)容提前1天抽取;試講形式為授課,要求將現(xiàn)代教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合,講授時間為10分鐘;試講后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化答題,時間5分鐘。

  3.課程制作與編輯專技崗位面試分為現(xiàn)場操作考試和結(jié)構(gòu)化答題,現(xiàn)場操作考試內(nèi)容當(dāng)場抽取,考試時間2個小時;結(jié)構(gòu)化答題時間為10分鐘。

  4.面試滿分為100分。其中課程制作與編輯崗位面試成績構(gòu)成為結(jié)構(gòu)化答題成績占30%、操作成績占70%。

  (三)同分優(yōu)先處理辦法

  招聘考試綜合成績相同的,面試分值高者優(yōu)先錄取。

  七、體檢與考核

  1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選1:1等額進(jìn)行體檢和考核。

  2.體檢時間另行通知,由組織人事處組織入圍人員在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  3.體檢結(jié)束后,由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對入圍人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

  八、審批公示

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交院黨委集體決定聘用人員,審批通過的擬聘人員名單將在學(xué)院組織人事處網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議予以錄取。公示期間,對擬聘人員有合理異議的,由學(xué)院紀(jì)委調(diào)查核實,提出處理意見報學(xué)院黨委審定。

  九、聘用管理

  擬聘人員被錄取后由學(xué)院相關(guān)聘用手續(xù)。并按規(guī)定約定試用期,試用期不合格的解除聘用。所有人員(具有副高以上職稱和博士學(xué)歷者除外)一經(jīng)聘用,均需在輔導(dǎo)員崗位上任職滿三年。

  十、招聘紀(jì)律

  公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  特別提醒:

  1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘人員筆試入圍后放棄面試資格或因其它原因不能參加面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,按照考試綜合成績從高分到低分遞補,但同一崗位遞補不超過兩次。

  3.本次招聘的相關(guān)信息將在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上發(fā)布,請應(yīng)聘人員在我院教師/輔導(dǎo)員招聘過程中,隨時關(guān)注我院組織人事處網(wǎng)站。如有時間變異,我院會提前兩天通過網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知。

  十一、咨詢聯(lián)系

  報名咨詢電話:0730—8677361(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

  監(jiān)督電話: 0730-8677580(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

  附件1:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師/輔導(dǎo)員計劃一覽表

  附件2:《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》

  附件下載:附件1、2.doc

  岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2019年7月16日

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