2019年吉安永豐縣公開招聘第二批合同制輔警公告（20人）

　　為充分發(fā)揮專群結合的防范打擊效能，進一步維護全縣社會治安秩序，根據(jù)永豐縣委、縣政府相關文件，決定面向全社會公開招聘20名輔警(巡防隊員或派出所輔警)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)20名男性輔警，主要職責為配合民警開展巡邏、安保、派出所勤務工作。

　　二、報考條件

　　(一)限江西戶籍或生源;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在18周歲至33周歲，特殊人才可適當放寬年齡限制，男性身高在168cm以上。

　　(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力、專業(yè)資質或專門技能。

　　(五)身體健康，五官端正，要求雙眼裸眼視力均在4.5以上(文秘輔警要求矯正視力在5.0以上)，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

　　有下列情況之一的，不得報考：

　　(一)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

　　(二)有個人不良信用記錄的;

　　(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的或者在社會上影響較差的;

　　(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(五)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、工資待遇

　　此次招聘人員為編制外合同制用工，待遇標準為3300元/月(其中基本工資2100元、績效工資600元和600元單位承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)。招聘的輔警試用期為二個月，試用期間只發(fā)基本工資。試用期考核不合格，自動解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備;試用期合格的，執(zhí)行層級工資和績效工資相結合的工資制度，工資考核管理制度由用工單位另行制定。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘的程序為：發(fā)布公告→組織報名→資格審查→筆試→面試→體能測試→體檢→政審→培訓→聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過永豐縣人民政府網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2019年7月9日—7月15日(上午8：00—11：30;下午14：30—16：30)

　　2、報名地點：永豐縣公安局特巡警大隊(縣公安局辦公大樓一樓)，由縣公安局組織人員進行現(xiàn)場資格審查。

　　3、報名要求：以現(xiàn)場報名的方式報名進行。報名人員需現(xiàn)場提交畢業(yè)證、二代身份證(或戶口簿)原件及兩份復印件、《報名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)，并采集相關信息。退伍士兵報考的需提交士兵證原件和兩份復印件。

　　《報名登記表》由報名人員從網(wǎng)上自行下載(見附件1)，并于報名前填好。

　　(三)資格審查

　　對報名人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。對于不符合報考條件或弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

　　(四)考試

　　考試主要包括面試、筆試和體能測試三部分，時間和地點另行通知。

　　(五)體檢

　　1、按照招聘崗位，從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。未按時參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格。

　　3、對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

　　4、體檢后出現(xiàn)崗位空缺，從考試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補參加體檢。

　　(六)政審

　　體檢合格的，組織政審;政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行，重點審核應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　(七)培訓和聘用

　　擬招聘人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點待定。培訓合格的，簽訂聘用合同，為新聘用人員配發(fā)輔警工作所需服裝和專業(yè)裝備，并安排上崗。

　　五、聯(lián)系電話

　　報名咨詢電話：0796-7073328(永豐縣公安局政工科)

　　附件：輔警報名登記表.doc?

　　永豐縣公開招聘合同制輔警領導小組

　　2019年7月9日