2019年荊州區(qū)公開選聘村級后備干部公告（53人）
導(dǎo)讀：2019年荊州區(qū)公開選聘村級后備干部53人，報名時間：2019年7月10日8:30---7月15日17:30，筆試考試內(nèi)容為《綜合知識測試》。此公告由華圖在線整理發(fā)布，更多最新招聘資訊，請關(guān)注華圖在線官網(wǎng)（m.kotalee.com）。
為進(jìn)一步增強(qiáng)村級組織工作力量，培養(yǎng)和儲備村級后備干部，助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究決定在全區(qū)公開選聘村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
2019年度計劃選聘村級后備干部53名(定向選聘退役軍人15名)。其中，川店鎮(zhèn)13名，馬山鎮(zhèn)8名，八嶺山鎮(zhèn)7名，李埠鎮(zhèn)7名，彌市鎮(zhèn)14名，城南高新園4名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2.志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神;
3.戶籍在荊州區(qū)或在荊州區(qū)居住工作3年以上的(如戶籍在目前就讀學(xué)校，可憑戶籍遷移證明報考);
4.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中(中專)及以上;
5.年齡35周歲以下(1983年12月31日后出生)，身體健康，退役軍人可以放寬至40周歲(1978年12月31日后出生)。
(二)有以下情形之一者不具備報名資格：
1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查(偵查)尚未作出結(jié)論的;
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的;
4.其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。
三、報名及資格初審
報名時間：2019年7月10日8:30---7月15日17:30
報名方式：報考普通崗位的，到所報考的鎮(zhèn)(高新園)組織室現(xiàn)場報名，報考退役軍人定向選聘崗位的，到區(qū)退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿(居住證明材料)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件(退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件)、報名登記表一式兩份、近期1寸免冠彩色照片2張。
資格審查。各鎮(zhèn)(高新園)黨(工)委負(fù)責(zé)普通崗位報考人員的資格審查，區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)定向選聘崗位報考人員的資格審查，資格審查情況在荊州區(qū)黨建網(wǎng)公告，請各位考生注意查看。
每個崗位選聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在各鎮(zhèn)(高新園)統(tǒng)一調(diào)劑選聘崗位數(shù)，并在荊州區(qū)黨建網(wǎng)公告。
四、筆試
筆試時間：具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。
筆試考試內(nèi)容為《綜合知識測試》，滿分100分。報考戶籍地或居住地所在鎮(zhèn)崗位的考生(含戶籍臨時轉(zhuǎn)出的學(xué)生及退役軍人，可憑鎮(zhèn)黨委證明材料加分)、具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的考生筆試成績各加5分，同時滿足兩項(xiàng)加分條件的，取一項(xiàng)加分，由考生所報考的鎮(zhèn)(高新園)組織室蓋章后，報區(qū)人力資源和社會保障局核定。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。
五、面試
面試人員確定：按照1︰2崗位比例，從筆試成績排名中確定面試人員，如出現(xiàn)并列，并列考生一并進(jìn)入面試，并在荊州區(qū)黨建網(wǎng)公告。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。參加面試人員、面試時間、地點(diǎn)詳見面試公告。面試公告可登陸荊州區(qū)黨建網(wǎng)查詢。
面試公告在面試開考前7天發(fā)布。如有面試入圍人員在面試舉行5天前棄權(quán)，出現(xiàn)的缺額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州區(qū)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、考核
本次考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。
根據(jù)考生筆試、面試綜合成績排名，按照崗位計劃選聘人數(shù)1：1的比例確定考核對象，考核不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則由區(qū)人力資源和社會保障局組織成績相同的考生再次面試，面試成績高的進(jìn)入考核。
考核由區(qū)委組織部組織各鎮(zhèn)(高新園)黨(工)委進(jìn)行?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。 還將組織紀(jì)委監(jiān)委、政法、信訪、公安、檢察院、法院、稅務(wù)、市場監(jiān)督管理、環(huán)保等單位進(jìn)行資格聯(lián)審。
對于考核中被確定為不合格的，考核組應(yīng)以書面報告報區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消其選聘資格，取消后缺額的，根據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考核。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員選聘。
七、體檢
考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢工作由區(qū)委組織部組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則由區(qū)人力資源和社會保障局組織成績相同的考生再次面試，面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員選聘。
八、聘用
區(qū)人力資源和社會保障局綜合考試、考核、體檢情況確定擬聘用人員，報區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在荊州區(qū)黨建網(wǎng)公示。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的，報區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消聘用資格。公示結(jié)束后，由各村與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。選聘人員未按規(guī)定時間到崗的，取消選聘資格，由此產(chǎn)生職位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報考定向選聘崗位的考生聘用時要服從區(qū)公開選聘村級組織后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組在各鎮(zhèn)(高新園)統(tǒng)一調(diào)配。
九、人員管理和待遇保障
1、日常管理。村級后備干部實(shí)行區(qū)級備案管理，不具備村“兩委”成員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，在村擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理，負(fù)責(zé)協(xié)助村黨組織書記、主任的工作。其人事檔案由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
2、待遇保障。聘用期間，戶籍不在聘用村的后備干部，其報酬待遇參照2017年大學(xué)生村官工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月3500元(含保險)，戶籍在聘用村的后備干部，其報酬待遇參照2017年大學(xué)生村官工資80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月2800元(含保險)，村級后備干部待遇保障由區(qū)級財政承擔(dān)。村級后備干部在屆中村“兩委”班子崗位出現(xiàn)空缺時，按照工作表現(xiàn)情況和一定程序進(jìn)入村“兩委”班子成員。對任滿一個聘期且表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部可續(xù)簽一個聘期(3年)的聘用合同，續(xù)聘任期結(jié)束則聘用合同自動解除。村級后備干部在聘期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子，可保留后備干部待遇至本聘期期滿，聘期期滿后待遇調(diào)整為按村“兩委”班子成員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
十、其他
為有序推進(jìn)村級后備干部選聘工作，成立區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)退役軍人事務(wù)局等單位負(fù)責(zé)人，本方案由區(qū)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2019年7月9日