2019年湖北省孝感應(yīng)城市招聘幼兒園教師公告（28人）

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位28個(gè)：城北幼兒園1個(gè)、四里棚幼兒園1個(gè)、東馬坊幼兒園1個(gè)、雙環(huán)幼兒園2個(gè)、長(zhǎng)江幼兒園3個(gè)、田店幼兒園2個(gè)、楊河幼兒園4個(gè)、郎君幼兒園3個(gè)、黃灘幼兒園1個(gè)、天鵝幼兒園1個(gè)、楊嶺幼兒園3個(gè)、湯池幼兒園2個(gè)、陳河幼兒園3個(gè)、義和幼兒園1個(gè)。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。

　　2、學(xué)歷及年齡要求：

　　(1)招聘對(duì)象為大專及以上或全日制學(xué)前教育專業(yè)中專及以上畢業(yè)生;

　　(2)具有幼兒教師資格證書(shū)(含參加2019年春季幼兒教師資格認(rèn)定且在2019年8月底前可取得幼兒教師資格認(rèn)定證書(shū)的人員);

　　(3)年齡不超過(guò)32歲(1987年6月1日及以后出生);

　　(4)戶籍不限;

　　(5)身體條件符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、時(shí)間及地點(diǎn)

　　從2019年7月5日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年 7月11日18:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)城市教育局人事股

　　2、報(bào)名方式：

　　考生到應(yīng)城市教育局人事股如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)城市2019年招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》。

　　3、資格審查

　　報(bào)名期間將同步進(jìn)行資格初審(資格初審后加入幼兒園招聘QQ群,便于聯(lián)系)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和聘用資格。資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料：

　　(1)身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生無(wú)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，需提供畢業(yè)生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份;

　　(2)近期同底2寸免冠照片2張;

　　(3)2019年通過(guò)幼兒教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到幼兒教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定幼兒教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。

　　(二)報(bào)考繳費(fèi)

　　按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，筆試每人50元，面試每人50元。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)60%。

　　1、筆試：

　　(1)筆試報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容測(cè)試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試成績(jī)?cè)趹?yīng)城市政府官網(wǎng)公布。

　　2、面試：

　　(1)擬定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：2確定入圍面試人員。

　　(2)面試方式：面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等，采取說(shuō)活動(dòng)組織和才藝(簡(jiǎn)筆畫(huà)、視唱、彈琴、舞蹈)展示等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，說(shuō)活動(dòng)組織占40%，才藝占60%。

　　(3)參加面試人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　(五)擬聘及體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員(如總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序)，按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人員，進(jìn)入體檢。擬聘體檢人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布，公示時(shí)間不少于7天。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　(3)體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考核

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔山逃块T(mén)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。如因考核不合格形成缺額，不遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　根據(jù)體檢、考核結(jié)束確定擬聘用人員，在應(yīng)城網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議，用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。

　　應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局 應(yīng)城市教育局

　　2019年7月4日