2019年安徽省阜陽(yáng)界首市幼兒園公開聘用合同制幼兒教師公告（120人）

　　2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師公告

　　為加強(qiáng)全市幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開聘用合同制幼兒教師120名，制定方案如下：

　　一、聘用崗位計(jì)劃

　　2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師120名(崗位表見附件)。

　　二、聘用條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。

　　(四)具備幼兒園教師資格證;

　　(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年7月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合聘用崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至17日

　　報(bào)名地點(diǎn)：界首市實(shí)驗(yàn)學(xué)校7號(hào)樓二樓電教室

　　2.考生本人下載并填寫《界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報(bào)名資格審查表》，并在“誠(chéng)信承諾”欄中簽名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件，同時(shí)交本人小二寸彩色像片5張。

　　3.有關(guān)要求

　　(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)資格審查。

　　界首市教育局組織用人學(xué)校對(duì)考生提供的有關(guān)證件、報(bào)名資格審查表、照片等進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)，原件審核后退回，留存復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

　　2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和聘用崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

　　上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　(三)參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　資格審查及交費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足開考比例的取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(四)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　(1)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

　　(2)筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年7月27日上午8：00——9：30教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，10：00——12：00學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)

　　筆試地點(diǎn)：界首市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　報(bào)考人員于7月25日至26日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審對(duì)象按組別分別從高分到低分按崗位聘用計(jì)劃數(shù)的1.5：1確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供聘用公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

　　(六)面試

　　面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員 “學(xué)科專業(yè)知識(shí)”筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　(七)體檢和考察

　　體檢、考察工作參照安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及考察辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與管理

　　1.本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期一年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關(guān)待遇為：月工資3000元(含聘用單位繳納的“五險(xiǎn)”)。聘用人員合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，每年進(jìn)行年度考核。

　　五、監(jiān)督檢查

　　紀(jì)委監(jiān)委將全程監(jiān)督，同時(shí)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

　　六、注意事項(xiàng)

　　本次聘用考試的有關(guān)信息，將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本《公告》未盡事宜，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0558-4812725

　　監(jiān)督電話：0558-4888188

　　附件：

　　1.界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報(bào)名資格審查表

　　2.2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師崗位表

　　界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月6日

　　附件1：

　　界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報(bào)名

　　資格審查表

　　報(bào)考崗位：幼兒()組

　　附件2：

　　2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制

　　幼兒教師崗位表

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