2019年佛山市中級(jí)人民法院招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員公告（12名）

　　為加強(qiáng)司法輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘12名法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員。本次招聘由我院會(huì)同佛山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，招聘相關(guān)事宜如下：

　　一、招聘條件及要求

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法院司法輔助人員工作的專業(yè)技能;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡不得超過28周歲(1991年7月3日后出生);

　　6.具有全日制普通高等院校法律專業(yè)本科學(xué)歷;

　　7.佛山市戶籍優(yōu)先。

　　(二)下列人員不得擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日——7月20日;

　　詳情請留意佛山人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fsrlzy.cn)、佛山法院網(wǎng)(www.foshancourt.org);

　　(二)報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名者請從本公告附件中下載并完整填寫《廣東省佛山市中級(jí)人民法院2019年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名登記表》(電子版)和《個(gè)人基本情況表》(電子版)，連同本人近期免冠小一寸彩色照片電子版(電子文件不大于30kb)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提供“就業(yè)推薦表”等相關(guān)材料(以上材料均為掃描版)，以電子郵件壓縮打包形式發(fā)至郵箱fszjrmfy@163.com,并把壓縮文件命名為考生姓名,報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件發(fā)出日期為準(zhǔn)，待入圍體檢時(shí)持上述證件原件進(jìn)行審核。

　　三、考試內(nèi)容及安排

　　(一)考試內(nèi)容

　　1.筆試，占總成績30%;

　　2.電腦錄入考試，按參考人員每分鐘錄入字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，占總成績20%;

　　3.面試，占總成績50%。

　　(二)考試安排

　　1.筆試、電腦錄入考試

　　具體時(shí)間另行通知, 詳情請留意佛山法院網(wǎng)(www.foshancourt.org);

　　2. 心理測試

　　心理測試不列入考試總成績，但心理測試結(jié)果作為我院錄用考生的參考依據(jù)之一。

　　3. 面試

　　根據(jù)筆試和電腦錄入考試的成績，從高分到低分按招聘人數(shù)一定比例確定面試人員，具體時(shí)間另行通知,詳情請留意佛山法院網(wǎng)(www.foshancourt.org)。

　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按各項(xiàng)考試成績所占比例合成總成績并結(jié)合心理測試結(jié)果按一定比例確定入圍體檢的考生名單，如合適人選不足，可適當(dāng)減少招聘名額。入圍體檢的考生名單在佛山法院網(wǎng)(www.foshancourt.org)公布，體檢合格的考生，由我院進(jìn)行組織考察。

　　五、聘用

　　體檢、考察合格的，根據(jù)報(bào)考者的考試、心理測試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定錄用人選，招聘結(jié)果報(bào)廣東省高級(jí)人民法院備案后，按有關(guān)程序聘用。體檢、考察不合格的，可在總成績合格的人員中遞補(bǔ)。

　　六、工資福利待遇

　　聘用后，雙方按勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資福利按佛山市中級(jí)人民法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員有關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房自行解決。雙方首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期的基本月薪按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　聯(lián)系人：林女士 聯(lián)系電話：0757-82631629。

　　本公告對外發(fā)布在佛山人才網(wǎng)(www.fsrlzy.cn)及佛山法院網(wǎng)(www.foshancourt.org)。

　　佛山市中級(jí)人民法院

　　2019年7月3日

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