2019年商丘市中級人民法院招聘書記員公告（20人）

根據(jù)工作需要，商丘市中級人民法院決定委托河南實達國際人力資源合作有限公司面向社會公開招聘書記員，具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘書記員20名。

二、用工方式

本次招聘的書記員與商丘市中級人民法院委托的河南實達國際人力資源合作有限公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到商丘市中級人民法院書記員崗位工作。

三、相關要求

(一)招聘人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍， 遵守憲法、法律，擁護黨的理論和路線方針政策，擁護中國共產黨的領導，品行端正；

2.18周歲以上( 2001年7月1日之前出生)，30周歲以下( 1989年7月1日之后出生)；

3.具有普通高等學校?？埔陨衔幕潭?，法律專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先聘用；

4.掌握計算機錄入等業(yè)務技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不予錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

4.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

四、考試錄用程序

(一)報名

1、報名時間：2019年7月2日至2019年7月9日(工作日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00);

2、報名地點：河南實達國際人力資源合作有限公司(商丘市中州路與長江路交叉口往南100米路東)

3、報名所需材料:

（1）身份證、畢業(yè)證、相關職業(yè)技能證書原件及復印件;

（2）近期1寸免冠照片2張;

（3）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件即取消招聘資格。

(二)考試

1、技能測試

主要內容為計算機聽打看打，主要考核漢字錄入速度和準確率。

2、面試

根據(jù)測試成績，按照1：2比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內容為考察語言表達能力和形象舉止。

3、綜合成績

綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%

(三)體檢及考察

1、體檢

按照1：1比例以綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選，參照商丘市公務員體檢標準進行體檢(費用自理)，體檢不合格的，按考試綜合成績依次遞補。

2、考察

按照1:1的比例確定進入考察人員，考察的主要內容為政治素養(yǎng)、組織紀律、工作作風、綜合能力等。考察不合格的，按考試綜合成績依次遞補。

(四)辦理勞務派遣手續(xù)

河南實達國際人力資源合作有限公司與招聘人員訂立勞動合同，作為勞務派遣人員到商丘市中級人民法院相關崗位工作。

五、工資待遇

（一）工資

試用期月工資按照商丘市最低工資標準發(fā)放，試用期為三個月。試用期滿后，用工單位同意繼續(xù)留用的，工資為2300元左右(含社會保險的個人部分)。

（二）社會保險

根據(jù)相關規(guī)定，為書記員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育和工傷等社會保險。

六、其他說明

（一）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

（二）持有人社部頒發(fā)的速錄師資格證書或工信部頒發(fā)的速錄師專業(yè)技能證書的考生技能項目免試。

（三）商丘市中級人民法院將通過面試、體檢和考察人員名單在商丘市中級人民法院政務網(wǎng)公示3個工作日。

（四）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

以上公告內容由商丘市中級人民法院和河南實達國際人力資源合作有限公司負責解釋。

咨詢電話：0370-3259018; 聯(lián)系人：張娜。