2019鎮(zhèn)江新區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告(64名)
導(dǎo)讀:2019鎮(zhèn)江新區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員64名,報(bào)名時(shí)間:2019年6月21日至7月10日期間正常工作日(周一至周五),作息時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。筆試內(nèi)容為基本法律知識(shí)、時(shí)事政治、文學(xué)常識(shí)等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:
為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)社會(huì)治安防控工作,保障有關(guān)單位案件辦理工作順利進(jìn)行,不斷提升全區(qū)人民群眾滿意度和安全感,根據(jù)市、區(qū)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員64名,特制定招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)巡特勤隊(duì)員51名,主要承擔(dān)丁卯片區(qū)內(nèi)的治安巡邏、應(yīng)急處突、機(jī)動(dòng)備勤以及完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。
(二)看護(hù)隊(duì)員13名,主要承擔(dān)紀(jì)檢、監(jiān)察辦案對(duì)象看護(hù)工作以及完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作,作風(fēng)正派,服從安排。
(二)男性,鎮(zhèn)江市區(qū)(京口、潤(rùn)州、新區(qū)、丹徒)戶籍,年齡在20—30周歲(1989年7月1日以后至1999年6月30日以前出生),具有大專或大專以上文化程度,具備一定的社會(huì)常識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用,年齡可適當(dāng)放寬。
(三)身高1.7米及以上,雙眼裸視或矯正視力4.8以上。身體健康,五官端正,面部無(wú)明顯特征或缺陷,無(wú)紋身、重大疾病或傳染病,具備一定的身體素質(zhì)。
(四)有下列情形之一的,不予報(bào)考:受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;其他不適合從事上述工作崗位的。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。地點(diǎn):新區(qū)公安分局(新區(qū)大港鎮(zhèn)金港大道88號(hào),電話:88955512)。需攜帶本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、退伍證等原件(自備復(fù)印件一份)及2張近期一寸免冠彩色照片,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表》。時(shí)間:2019年6月21日至7月10日期間正常工作日(周一至周五),作息時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
(二)資格審查。由戶籍派出所對(duì)報(bào)名成功人員應(yīng)聘人員及其直系親屬的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行資格審查,合格者方可參加考試。
(三)筆試。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員,電話、短信通知其筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為基本法律知識(shí)、時(shí)事政治、文學(xué)常識(shí)等,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
(三)體能測(cè)試。筆試合格(60分及以上)方能參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐,按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。對(duì)體能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員,電話或短信通知其面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(五)體檢。按筆試、體能測(cè)試、面試占總成績(jī)的比例,采用百分制合成總成績(jī),并根據(jù)總成績(jī)由高到低確定體檢人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄的,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)政審。由新區(qū)公安分局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查,主要對(duì)報(bào)考人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為,以及親屬相關(guān)情況進(jìn)行綜合考察了解。因政審不合格而造成的缺額,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。
(七)培訓(xùn)。對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期一周的基本法律、法規(guī),隊(duì)列舉止,職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)施考核,考核不合格者不予錄用。
(八)錄用。按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議,試用期三個(gè)月,合格者聘為正式警務(wù)輔助人員,勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、市公安局以及新區(qū)分局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、用工性質(zhì)及工資待遇
聘用者為第三方勞務(wù)派遣用工,本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由新區(qū)公安分局管理、使用和考核。試用期(3個(gè)月)滿并經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,正式聘用為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,授予輔銜并頒發(fā)證書(shū);試用期考察考核或崗前培訓(xùn)不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
試用期間,薪酬按照鎮(zhèn)江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)加相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放;試用期合格后,執(zhí)行新區(qū)分局警務(wù)輔助人員相應(yīng)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),享受崗位津貼、加(值)班費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)貼,享受職工福利和考核獎(jiǎng),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、工作、失業(yè)、大病保險(xiǎn))。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫建國(guó)
聯(lián)系電話:0511-88955521
本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局
2019年6月11日