2019鄭州滎陽(yáng)市中醫(yī)院人員招聘公告(70人)
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè),滿足臨床工作需要,保障人民群眾健康水平提升,按照年初用人計(jì)劃,進(jìn)行2019年人員公開(kāi)招聘工作。為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案:
一、招錄工作指導(dǎo)思想和原則
以黨的十九大精神、國(guó)家醫(yī)改政策為指導(dǎo),在年度招聘計(jì)劃內(nèi)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則,按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)名條件、崗位及職數(shù)
(一)報(bào)名條件
1、臨床醫(yī)、藥、技崗位
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:全日制??萍耙陨厢t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(2)往屆畢業(yè)生(2017年至2018年畢業(yè)生):全日制??萍耙陨厢t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,具有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(3)社會(huì)求職人員:具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有從業(yè)資格證。符合醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別要求。
2、護(hù)理崗位
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專(三年制)以上學(xué)歷,大專畢業(yè)生年齡要求在23歲以下,本科畢業(yè)年齡要求在26歲以下。
(2)往屆畢業(yè)生:大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),有護(hù)士及以
上執(zhí)業(yè)證。
(二)招聘崗位及職數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合32人;藥學(xué)(中藥學(xué))2人;護(hù)理30人;康復(fù)醫(yī)師2人;康復(fù)治療技術(shù)2人;檢驗(yàn)技術(shù)2人。
三、招聘對(duì)象
(一)通過(guò)醫(yī)學(xué)院校就業(yè)雙選會(huì)擬就職我院的應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生;
(二)通過(guò)郵件投送求職意向書(shū)或本人到我院人力資源科報(bào)送求職意向書(shū),愿意到我院工作的社會(huì)醫(yī)護(hù)工作者。
四、招聘辦法
護(hù)理崗位:實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試合格人員進(jìn)入面試(筆試采用百分制,60分為合格)。依據(jù)面試成績(jī),雙向選擇(考生選科室、科室選考生),擇優(yōu)選用。
醫(yī)生崗位:免筆試,直接進(jìn)入面試。依據(jù)面試成績(jī),雙向選擇(考生選科室、科室選考生)擇優(yōu)選用。
五、招聘程序
1、招聘信息發(fā)布:醫(yī)院人力資源部門向求職者提供年度用人計(jì)劃崗位需求;參加醫(yī)學(xué)院校就業(yè)雙向選擇會(huì)公開(kāi)年度用人計(jì)劃崗位招聘信息,含崗位名稱、任職資格、人員數(shù)量等內(nèi)容。
人力資源科電話:0371-64689739
2、收集求職意向書(shū)。根據(jù)招聘崗位要求,醫(yī)院人力資源科對(duì)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件進(jìn)行匯總。
3、資格審查及篩選。按用人需求條件要求,人力資源科將初篩后報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息匯總,呈交主管醫(yī)療、護(hù)理的副院長(zhǎng)進(jìn)行二次篩選。
4、考生確認(rèn)。人力資源科向初選合格求職者電話通知考核事項(xiàng)。通知考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)。
5、組織考核。由面試領(lǐng)導(dǎo)小組分類別進(jìn)行招聘考核。
護(hù)理專業(yè)崗位考核:2019年6月18日上午筆試,下午面試。
醫(yī)、藥、技專業(yè)崗位考核:2019年6月18日全天。
面試結(jié)束后由面試小組領(lǐng)導(dǎo)集體決定擇優(yōu)選取擬聘用人員。
面試領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、用人科室負(fù)責(zé)人組成。面試工作邀請(qǐng)衛(wèi)健委人力資源科、駐委紀(jì)檢組有關(guān)人員參與監(jiān)督指導(dǎo)。
6、體檢。按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
7、公示
擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
六、聘用
人力資源科通知被聘用者按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院辦理聘用手續(xù),未按規(guī)定報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。
七、其它
報(bào)名參試人員未按招聘通知要求做的,一律視為自動(dòng)放棄處理,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假,違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
滎陽(yáng)市中醫(yī)院
2019年6月13日