2019年山西省長治市教育局引進高層次思政人才公告（27人）

　　為認真貫徹落實中央、省、市有關人才工作精神，推動“人才強市”戰(zhàn)略，根據《中共長治市委關于深化人才發(fā)展體制改革的實施意見》(長發(fā)[2017]23號)，經研究決定，擬引進學校高層次思政人才?，F將對接方案制定如下：

　　一、引進人才計劃

　　此次計劃為27所市直學校公開引進27名高層次專業(yè)化思政人才，具體引進崗位及要求詳見《長治市教育局2019年引進高層次思政人才招聘簡章》。

　　二、引進人才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;熱愛教育事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.報名人員年齡須在18周歲以上、35周歲及以下(1984年6月17日及以后出生);

　　3.學歷須為雙一流院校全日制碩士研究生及以上，包括2019年應屆畢業(yè)生，2019年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證(學位證)的取消其引進資格;

　　4.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質;

　　5.在本市范圍內已就業(yè)的人才，不在人才引進范圍;

　　6.凡有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;

　　(2)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員;

　　(3)受黨紀政務處分影響期內的人員;

　　(4)有不良誠信記錄的人員;

　　(5)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

　　三、工作程序

　　(一)組織報名

　　1.報名方式：采用現場報名方式

　　2.報名地點：長治市教育局501室

　　3.報名時間：2019年6月17日至6月21日(上午8：00—12:00 下午15:00—18：00)

　　4.報名要求：報名人員要按照報名條件認真填寫《人才信息登記表》，所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與實際情況一致。報名人員提交的報名申請資料要真實、準確。

　　5.資格審查

　　報名人員須持以下資料報名：

　　(1)《人才信息登記表》一式三份;

　　(2)本人二代身份證;

　　(3)畢業(yè)證、學位證，每個證書的學信網和學位網在線驗證報告;

　　(4)未取得畢業(yè)證的2019年應屆畢業(yè)生須提供學校學籍證明(學籍證明包括：學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間、成績單)等材料;

　　(5)近期二寸正面紅底免冠照2張;

　　(6)外地在職人員需提供所在單位及上級主管部門的同意證明。

　　資格審查由長治市教育局人事科負責。

　　以上證件材料均需攜帶原件及A4復印件，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取人才引進資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　(二)信息查詢

　　1.報名人員可于2019年6月17日開始通過長治市教育局官網(http://www.jyj.changzhi.gov.cn/)、長治市教育局微信公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

　　2.經資格審查，確定為參加能力測試人選的在長治市教育局官網、長治市教育局微信公眾號予以公示，請應聘人員隨時關注。

　　(三)能力測試

　　報名人員資格審查通過后，將于2019年6月底前于長治市教育局官網、長治市教育局微信公眾號進行公示和通知。相關專業(yè)測試定于2019年7月上旬進行。

　　本著公開公平公正的原則，能力測試根據專業(yè)要求、崗位實際制定。采用講課的方式，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質，量化評分，擇優(yōu)錄取。具體方式、時間、地點另行通知。

　　能力測試結果通過長治市教育局官網、長治市教育局微信公眾號公示和通知。

　　(四)體檢

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的人員取消其資格，并順延遞補。

　　(五)考察考核

　　根據體檢結果，確定考察考核人選，對人選進行考察考核?？疾炜己酥饕己藬M聘人員的思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況，考察考核不合格的取消引進資格，并順延遞補。

　　綜合各方面考察考核結果，經局黨委會議研究決定后，將初步人選名單報長治市委人才辦。

　　(六)選崗

　　經市委人才工作領導組公示無異議，印發(fā)正式引進文件后，根據不同學校名額，在相應崗位中按照面試成績由高到低依序選崗。

　　四、紀律監(jiān)督

　　1.引進人才工作要堅持客觀、全面、公正和實事求是原則;

　　2.人才引進工作要嚴格遵守工作紀律，嚴格考察考核程序，認真履行職責，自覺接受監(jiān)督;

　　3.工作人員要遵守回避制度，需回避的工作人員要主動及時聲明;

　　4.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規(guī)定進行責任追究。

　　咨詢電話： 0355-2058512 0355-2058013;

　　18503556785 13935593706

　　舉報電話： 0355-2025885

　　附件1：《長治市教育局2019年引進高層次思政人才招聘簡章》

　　附件2：《長治市市直事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才信息登記表》

　　長治市教育局

　　2019年6月17日