2019河南焦作沁陽(yáng)市招聘事業(yè)單位工作人員181人公告

　　導(dǎo)讀：2019河南焦作沁陽(yáng)市招聘事業(yè)單位工作人員181人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年6月20日8:00至6月24日18:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　根據(jù)工作需要，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員181名。簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員181名，其中：高學(xué)歷人才類25名;醫(yī)療衛(wèi)生類156名。(具體崗位見附件1《沁陽(yáng)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康;

　　2、2019年7月31日以前畢業(yè)，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和任職資格等要求。具體以《崗位表》為準(zhǔn);

　　3、年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年6月1日;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、符合崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。(包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)院校生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師)。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試及總成績(jī)按崗位從高分到低分排序。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn/)公布。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日8:00至6月24日18:00。

　　2、報(bào)名辦法采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。

　　登錄沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)。

　　(1)提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交本人報(bào)名信息并上傳照片(近期正面免冠證件照，紅或藍(lán)背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。

　　(2)資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，即時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和提交信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　報(bào)考者報(bào)名后及時(shí)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，可以改報(bào)其它崗位。因報(bào)考資料不全或上傳照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。2019年6月24日18:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審?fù)ㄟ^后至2019年6月25日18:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額);繳納考務(wù)費(fèi)的考生可于2019年7月1日至7月2日憑《身份證》到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源管理和就業(yè)促進(jìn)科領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)收據(jù)。未按期完成繳費(fèi)的視為放棄。

　　(4)經(jīng)資格初審并完成繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)高學(xué)歷人才類不低于2:1，醫(yī)療衛(wèi)生類不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于2019年6月26日15:00前可改報(bào)其它符合條件的崗位，沒有符合報(bào)考條件崗位或不愿改報(bào)的，通過網(wǎng)上銀行退還筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的于2019年6月28日8:00至7月5日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙、激光打印)。逾期未打印者視為放棄。

　　3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽(yáng)籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽(yáng)籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、沁陽(yáng)籍或下派到沁陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加“沁陽(yáng)市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃的大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件)、參加沁陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，連續(xù)任職3年、3年年度考核合格以上，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員的大學(xué)生村干部(提供原沁陽(yáng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)、在沁陽(yáng)入伍或沁陽(yáng)籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書復(fù)印件和退伍證原件、復(fù)印件)、參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽(yáng)籍或下派到沁陽(yáng)市服務(wù)的大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2019年6月27日17：00前到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源管理和就業(yè)促進(jìn)科提交有關(guān)材料，并填寫《沁陽(yáng)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件3)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。高學(xué)歷人才類崗位和報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(208、209、210、228、241、255、267)的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試成績(jī)?cè)谥付üぷ骶W(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　2、面試

　　(1)確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試確認(rèn)人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　(2)面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，采取考生本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

　　面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

　?、俦救擞行矸葑C(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②符合報(bào)考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;③留學(xué)回國(guó)人員需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;④擬聘用崗位要求的各類從業(yè)(執(zhí)業(yè))證書、證明等材料;⑤未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章);⑥《沁陽(yáng)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)，并附本人與報(bào)名上傳照片同底1寸彩照2張;⑦在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　(3)面試形式和內(nèi)容面試內(nèi)容：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試時(shí)，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢;如出現(xiàn)平均分無法計(jì)算的崗位，面試人員的面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入體檢。

　　報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”(操作辦法見附件2)，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

　　考生面試結(jié)束后由監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。

　　(四)體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤男柽M(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　(2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　(3)體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)),國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)對(duì)放棄和因體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察由沁陽(yáng)市委組織部和沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

　　此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　高學(xué)歷人才類的工作崗位由沁陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專業(yè)確定;聘用人員納入“沁陽(yáng)市引進(jìn)高學(xué)歷人才”專項(xiàng)財(cái)政全供事業(yè)編制;被聘用人員工作期間除執(zhí)行財(cái)政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補(bǔ)助年限為3年。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格，并將違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位招聘考試聘用個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)招聘過程中，考務(wù)工作人員違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　五、有關(guān)事宜

　　(一)本次招聘由中共沁陽(yáng)市委組織部和沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，其他相關(guān)單位配合。

　　(二)考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)高學(xué)歷人才類招聘涉及相關(guān)專業(yè)參照《2019國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄(研究生)》(見附件4)。

　　(五)本簡(jiǎn)章由沁陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其中：報(bào)高學(xué)歷人才類的最終解釋權(quán)為中共沁陽(yáng)市委組織部;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類的最終解釋權(quán)為沁陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0391―5686278(中共沁陽(yáng)市委組織部)

　　0391―2102823(沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局)

　　0391―5699411(沁陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì))

　　監(jiān)督電話：0391―2102800 (沁陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件1：沁陽(yáng)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2：二次平均法”操作辦法

　　附件3：沁陽(yáng)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

　　附件4：2019國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄(研究生)

　　沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月11日