2019年湖南省湘潭昭山示范區(qū)招聘教師公告（16人）

　　2019年湖南湘潭昭山示范區(qū)招聘教師16人公告

　　為滿足教育教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)昭山示范區(qū)黨工委研究決定，擬到省內(nèi)知名高校召開校園招聘會(huì)招聘16名小學(xué)聘用合同制教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則

　　2.堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)原則

　　二、招聘計(jì)劃與崗位

　　此次共計(jì)招聘聘用合同制小學(xué)教師16名，具體招聘計(jì)劃與崗位詳見《2019年湘潭昭山示范區(qū)公開招聘教師崗位與計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.基本要求：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;學(xué)歷及其他要求詳見《2019年湘潭昭山示范區(qū)公開招聘教師崗位與計(jì)劃表》(附件1);

　　3.具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

　　4.非計(jì)算機(jī)專業(yè)的報(bào)考人員須具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;

　　5.報(bào)考人員畢業(yè)證以及其他證書必須符合招考崗位要求。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　屬于下列情況的人員不能報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

　　4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序、方式及時(shí)間安排

　　本次招聘工作程序：

　　(1)簡(jiǎn)歷投遞—筆試—資格審查—面試—體檢—發(fā)放擬錄用通知—簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

　　(2)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2019年6月12日

　　(3)簡(jiǎn)歷投遞方式：

　　A、在就讀學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，填寫報(bào)名登記表。

　　B、向昭山示范區(qū)指定的招聘會(huì)工作郵箱501867592@qq.com投遞簡(jiǎn)歷，并按要求上傳免冠證件照。

　　(4)筆試和面試時(shí)間將通過短信發(fā)送，請(qǐng)保持通訊正常。

　　報(bào)湘潭市教育局備案，由昭山示范區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)審定同意到知名高校召開校園會(huì)招聘編外聘用合同制教師工作方案后，根據(jù)相應(yīng)程序組織實(shí)施。

　　在整個(gè)招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，凡提供虛假材料、提供的材料與本人實(shí)際不相符的，在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　1.筆試、面試(100分)

　　(1)筆試時(shí)間：

　　由昭山示范區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試、面試，筆試時(shí)間為2019年6月22日(周六)，地點(diǎn)湘潭昭山示范區(qū)昭山和平小學(xué)。

　　參加筆試考試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證，兩證不齊的考生不得參加考試?？忌赏ㄟ^短信查詢筆試成績(jī)，具體查詢時(shí)間以昭山示范區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布成績(jī)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　【特別提示】本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)資格審查

　　資格審查對(duì)象。遞交報(bào)名登記表的報(bào)考教師按程序進(jìn)行資格審查。資格審查由昭山示范區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人負(fù)責(zé)，在報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)完成。所有報(bào)考人員在資格審查通過后均參加筆試、面試。資格審查通過名單于6月17日以短信方式告知。

　　資格審查內(nèi)容。資格審查須交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件一份：①身份證;②學(xué)歷證書;③教師資格證書;④普通話等級(jí)證書;⑤計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;⑥筆試準(zhǔn)考證。未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料不齊，主要信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

　　(3)面試

　　面試內(nèi)容、方式及有關(guān)要求：面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、實(shí)際操作的能力等。采用備課、試講等方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2、成績(jī)合成和排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面二位數(shù)字。

　　(三)體檢

　　按綜合成績(jī)從高分到低分排列，按1:1確定體檢對(duì)象。體檢出現(xiàn)不合格或放棄人選時(shí)，按總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)確定。遞補(bǔ)最多兩次。

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　如出現(xiàn)考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，在應(yīng)聘的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多兩次。

　　(五)公示

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在昭山和平小學(xué)宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　此次招聘的教師為編外聘用制，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行試用期制及勞動(dòng)用工合同期制。

　　公示期滿后，報(bào)請(qǐng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由區(qū)組織人社部會(huì)同區(qū)社會(huì)事業(yè)部辦理錄聘手續(xù)，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。首次聘用期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿后由社會(huì)事業(yè)部和用人單位對(duì)招聘的教師進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　(七)人員待遇

　　聘用合同制教師工資福利待遇參照在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn);按政策購買企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次校園招聘會(huì)的招聘工作有關(guān)問題由湘潭昭山示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，接受區(qū)紀(jì)律和監(jiān)督工作部監(jiān)督。

　　咨詢電話：0731-55852100(昭山示范區(qū)社會(huì)事業(yè)部)、0731-55852086(昭山示范區(qū)組織人社部)

　　監(jiān)督電話：0731-55852259(昭山示范區(qū)紀(jì)律和監(jiān)督工作部)

　　原標(biāo)題：2019年湘潭昭山示范區(qū)教師招聘公告

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　　附件1：《2019年湘潭昭山示范區(qū)公開招聘教師崗位與計(jì)劃表

　　附件2：昭山示范區(qū)校園招聘會(huì)報(bào)名登記表

　　湘潭昭山示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月30 日