2019年榮昌區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事（100人）
導(dǎo)讀：2019年榮昌區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘100人，報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日至5月31日，報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)公安局一樓(重慶市榮昌區(qū)昌元街道昌龍大道29號)。筆試包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
因工作需要，重慶榮盾保安有限公司(以下簡稱榮盾公司)受重慶市榮昌區(qū)公安局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘100名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。本次招聘的輔警由榮盾公司派往重慶市榮昌區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘崗位人數(shù)：100人
勤務(wù)輔警崗1：男性，75名，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
勤務(wù)輔警崗2：女性，5名，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
文職輔警崗1：男性，10名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
文職輔警崗2：女性，5名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
文職輔警崗3：性別不限，5名，大專及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。
我公司有權(quán)根據(jù)各崗位報(bào)考實(shí)際情況及用工單位需求調(diào)整各崗位實(shí)際招錄人數(shù)、男女比例;若其中某一崗位合格人數(shù)不足計(jì)劃招錄人數(shù)，我司可根據(jù)總成績、居住地等綜合因素及聘用者意愿進(jìn)行崗位調(diào)配。
(二)崗位職責(zé)：聘用后由榮昌區(qū)公安局分配至各派出所、監(jiān)管場所或勤務(wù)支(大)隊(duì)等部門協(xié)助民警開展警務(wù)輔助工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)年齡18-35周歲(出生日期在1983年5月29日-2001年5月29日期間出生);
(三)國民教育序列(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)大專及以上學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年6月30日之前取得畢業(yè)證);勤務(wù)輔警崗可以放寬至高中學(xué)歷;
(四)熱愛公安輔警工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無紋身，符合《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;
(五)中共黨員、公安、司法類院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人在同等條件下優(yōu)先;
(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
4.道德敗壞，在社會造成不良影響的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的;
7.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘流程
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等過程。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日至5月31日
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)公安局一樓(重慶市榮昌區(qū)昌元街道昌龍大道29號)。
4.報(bào)名資格審查所需資料：應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份(高中學(xué)歷可由教委或原畢業(yè)學(xué)校出具證明)、本人近期1寸彩色免冠照片5張、身份證原件及復(fù)印件2份、本人戶口簿(主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙)、畢業(yè)證、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋有學(xué)校鮮章的學(xué)籍證明原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明)，個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往榮昌蓮花廣場建設(shè)銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄，將做不合格處理)，退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書及復(fù)印件，考生報(bào)名前需自行下載并填寫《個(gè)人信息登記表》(1.詳見附件1;2.請進(jìn)入微信公眾號關(guān)注“榮盾保安”后在企業(yè)招聘欄內(nèi)自行下載;3.請?jiān)谡衅竼⑹赂郊?掃碼關(guān)注“榮盾保安”后在企業(yè)招聘欄內(nèi)自行下載;4.請到榮盾公司二樓人事辦公室現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取地址：重慶市榮昌區(qū)昌州街道金源路3號附2-1匯宇建材市場馬可波羅瓷磚旁)。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
5.因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考人數(shù)等特殊情況，用人單位有權(quán)對崗位、人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線或調(diào)整進(jìn)入體能測試人員比例。
6.經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由榮盾公司當(dāng)場予以通知;未通過資格審查者，不再另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，參照公務(wù)員或事業(yè)單位招錄試題類型，包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試由重慶市榮昌區(qū)公安局監(jiān)督指導(dǎo)榮盾公司組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名審核通過后當(dāng)場通知。
(三)體能測試
1.用人單位根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)筆試成績按各崗位要求分別從高到低以1:2的比例或放寬適當(dāng)比例確定進(jìn)入體能測試人員。若最后一名體能測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入體能測試。體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高(男265cm/女230cm)、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，凡其中一項(xiàng)未合格的，視為體能測試不合格。體能測試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)日。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行。體能測試不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，用人單位可視情況確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測試。
2.體能測試由榮盾公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重慶市榮昌區(qū)公安局指導(dǎo)監(jiān)督，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.各崗位人數(shù)不足計(jì)劃招錄人數(shù)的，經(jīng)用人單位同意，可將各崗位招錄名額調(diào)劑使用。
4.體能測試結(jié)束后，及時(shí)向考生宣布體側(cè)結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
(四)面試
1.體測合格后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)1:2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1:2比例的，通過體能測試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試)。通過體能測試的應(yīng)聘人員參加面試。面試由榮盾公司和重慶市榮昌區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由榮盾公司另行通知。面試成績當(dāng)場宣布，總成績和參加體檢人員名單由榮盾公司統(tǒng)一公布。
2.考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。
3.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)體檢
體檢人選按考試總成績從高到低以招錄指標(biāo)1:1的比例確定。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績出現(xiàn)并列，則以應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
體檢由榮盾公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(六)政審
體檢合格者由用工單位(即重慶市榮昌區(qū)公安局)組織實(shí)施考察，榮盾公司協(xié)助。政審參照《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)執(zhí)行?？晌袘艏诘嘏沙鏊鶎ζ湔嗡枷?、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及近親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘用人員名單將在榮盾公司“榮盾保安”微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示。
四、聘用
公示無異議的，確定為聘用對象，與榮盾公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至重慶市榮昌區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。2個(gè)月試用期滿考核合格者，繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動關(guān)系。
重慶市榮昌區(qū)公安局將對新聘用輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀(jì)律要求、保密規(guī)定、職業(yè)操守、規(guī)范化管理、軍事體能訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)合格者予以聘用，不合格者退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動關(guān)系。
五、薪酬待遇
薪酬由基本工資、輔警年限工資、績效工資、加值班補(bǔ)貼等構(gòu)成，有正常的工資增漲機(jī)制，轉(zhuǎn)正后每月薪酬約2200元，(試用期不發(fā)放績效工資，績效工資按每月實(shí)際考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，年限工資以在重慶市榮昌區(qū)公安局輔警崗位工作時(shí)間計(jì)算)，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金“五險(xiǎn)一金”(前述薪酬為未扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分金額)。
工作期間，用人單位可根據(jù)人崗相適的原則，調(diào)整警務(wù)輔助人員工作崗位，薪酬隨崗位變動做相應(yīng)調(diào)整。
六、其它
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，我司為本次重慶市榮昌區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、附則
重慶榮盾保安有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢榮盾公司，咨詢電話：023-46760018(鄧女士 )023-46780495(鐘女士)。
原標(biāo)題：重慶榮盾保安有限公司派往榮昌區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事
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重慶榮盾保安有限公司
2019年5月20日