2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告
2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告現(xiàn)已發(fā)布，華圖在線小編特將2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告分享如下，感興趣的小伙伴請(qǐng)于5月24日前下載報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
因工作需要，我街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、要求及薪酬待遇
崗位情況、要求及薪酬待遇詳見(jiàn)《莞城街道招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘基本條件
(1)遵紀(jì)守法，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無(wú)任何不良記錄。
(2)具有較好團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神，進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
(3)具有招聘崗位所要求的資格條件。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、報(bào)名時(shí)間
從即日起至5月24日接受報(bào)名，逾期不予受理。
3、報(bào)名要求
符合報(bào)考條件的人員，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、職稱證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件及近期正面一寸免冠彩色照片3張。
4、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在“文化莞城”政府網(wǎng)站( http://guancheng.dg.gov.cn)下載《東莞市莞城街道聘用工作人員報(bào)名表》，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況認(rèn)真填寫(xiě)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：即日起至5月24日(節(jié)假日除外)，每天上午9∶00至11∶30、下午2∶30至5∶00。
(1)莞城住建局，報(bào)考地點(diǎn)：東莞市莞城高第街1號(hào)市民廣場(chǎng)南樓五樓512室。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0769-22100976，葉小姐。
(2)莞城重點(diǎn)工程辦公室，報(bào)考地點(diǎn)：東莞市莞城高第街1號(hào)市民廣場(chǎng)南樓五樓516室。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0769-22100971，江先生。
(3)莞城規(guī)劃管理所、莞城招投標(biāo)服務(wù)所，報(bào)考地點(diǎn)：東莞市莞城高第街1號(hào)市民廣場(chǎng)南樓五樓519室)。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0769-22100966，陶小姐。
(二)考試
考試由莞城街道組織人事辦和相關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施，具體考試形式及時(shí)間將由招聘單位以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考試。
三、錄用程序
(一)考試合格者，由莞城街道組織人事辦進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，審查未能通過(guò)者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從考試人員總成績(jī)排名高低中依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)面試情況確定進(jìn)入體檢人員名單。由莞城街道組織人事辦負(fù)責(zé)組織體檢人員在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。
(三)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
(四)簽定勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
四、注意事項(xiàng)和要求
(一)每人只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的視作無(wú)效。
(二)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。
(三)聘用考核和資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以群發(fā)信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。
(四)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件1：莞城街道招聘工作人員職位表
莞城組織人事辦
2019年5月14日