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2019年廣西省梧州市蒼梧縣第三次直接面試招聘中學(xué)教師公告(13人)

2019-05-14 08:54  |  梧州人才網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

       為滿足2019年我縣中學(xué)教師需求,優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))和《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神,現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘教師13名。

  一、招聘原則

  1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。

  3.保密、回避的原則。

  二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍

  具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1:2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第三批)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級(jí)中學(xué)各學(xué)科簽約分配詳附表2:2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第三批簽約崗位分配表)。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日-24日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

  報(bào)名地點(diǎn):蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)城西大道28號(hào)),聯(lián)系電話:0774-2663503。

  四、招聘方式及要求

  1.招聘方式:直接面試招聘

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  3.報(bào)名時(shí)提供以下材料:

  (1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

  (2)教師資格證或者中學(xué)教師教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

  (3)有效居民身份證;

  (4)1張近期正面小2寸免冠彩色相片;

  (5)各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;

  (6)2018屆畢業(yè)生報(bào)考還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

  以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  五、面試

  面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不達(dá)到1:3比例的,報(bào)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人員以正式通知為準(zhǔn)。

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):

  面試時(shí)間:六月初,面試地點(diǎn):廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。

  2.如考生報(bào)考崗位(學(xué)科)人數(shù)超過(guò)1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試:

 ?、湃〉醚芯可耙陨蠈W(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;

  ⑵師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè);

 ?、且槐緝?yōu)先于二本,非獨(dú)立院校優(yōu)先于獨(dú)立院校;

  ⑷優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(jī)(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;

 ?、稍敢獾缴n梧縣工作,為蒼梧縣發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生,同等條件下梧州轄區(qū)戶籍優(yōu)先。

  六、簽約、考核、體檢及聘用

  根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,如有放棄則依次遞補(bǔ)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級(jí)中學(xué)各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下:根據(jù)面試成績(jī)及各校學(xué)科招聘條件的要求,從第一名考生先開(kāi)始自由選擇相匹配的崗位,依次類推。如出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)不達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

  簽約畢業(yè)生須在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。

  七、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附表:1.2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第三批)。

  2:2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第三批簽約崗位分配表)。

  蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年5月13日

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