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2019四川全年公務(wù)員公開遴選(500人)

2019-05-13 17:56  |  華圖在線  |  責編:許巖 點擊收藏

  四川在線消息(記者 林凌)近日,四川省委組織部印發(fā)《關(guān)于做好2019年度公務(wù)員公開遴選工作有關(guān)事項的通知》,對全省2019年公務(wù)員公開遴選工作進行安排部署。按照計劃,全年共擬遴選500人。其中,省直機關(guān)約100人(含逐級遴選法官檢察官約20人)、市(州)直機關(guān)約400人(含逐級遴選法官檢察官約100人)。

  2019年度,四川公務(wù)員公開遴選工作全面對標新修訂的公務(wù)員法,更加突出政治標準選人、精準科學選人,主要特點體現(xiàn)在5個方面:

  一是把政治標準放在首位。進一步明確將政治素質(zhì)、政治品質(zhì)作為首要條件,嚴格落實檔案審核責任,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入上級機關(guān)。

  二是進一步擴大遴選規(guī)模。遴選名額為近年來最多,進一步充分保證機構(gòu)改革后省、市兩級機關(guān)用人急需。

  三是試點心理素質(zhì)測試。按照新修訂的公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員要“具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)”等要求,結(jié)合用人單位實際需要,在部分崗位試點增加心理素質(zhì)測試,切實加強人員綜合素質(zhì)把關(guān)。

  四是科學分級分類統(tǒng)籌開展全省各市(州)直機關(guān)公開遴選工作,形成省、市兩級聯(lián)動機制,進一步推進遴選工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學化。在統(tǒng)籌安排法官檢察官和其他類別職位遴選工作的同時,根據(jù)逐級遴選法官檢察官的有關(guān)規(guī)定,對法官檢察官遴選的考務(wù)組織、考試方式進行針對性調(diào)整。

  五是對標調(diào)整職位設(shè)置。考慮新修訂的公務(wù)員法和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》將于6月1日正式實施,結(jié)合遴選工作進度安排,將遴選職位統(tǒng)一調(diào)整為一級主任科員及以下,實現(xiàn)與新制度的“無縫銜接”。

標簽: 四川    遴選    公選    
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