2019上半年四川省遂寧市經(jīng)開區(qū)招聘教師41名公告(2)
(四)打印報名表
資格初審合格并繳費后的報考者,應及時登陸“遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)”,按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》2份,供面試資格審查時使用。
(五)打印準考證
網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者,憑報名時的身份證號、姓名,于2019年4月22日至2019年4月27日筆試前登錄“遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)”打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,應保證字跡、照片清晰)。在打印準考證前,報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在考試當天,報考者須持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
(六)報名要求
1.報考者報名前應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的,可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。請報考人員根據(jù)自身的實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報,否則責任自負。
2.每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
4.報考者必須在上述時限內完成網(wǎng)上信息填報、網(wǎng)上繳費、打印準考證等所有操作,否則,系統(tǒng)將按時自動關閉。
四、考試
本次公開招聘,采取綜合淘汰的考試方式進行??荚嚢üP試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施;面試由用人單位主管部門在遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的指導和監(jiān)督下組織實施。
考試成績按以下原則計算:
(一)教育類專業(yè)技術崗位:
筆試總成績=公共科目成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
(二)其他崗位(除教育類崗位外的所有崗位):
筆試總成績=公共科目成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
以上成績均保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
1.筆試科目及范圍:筆試公共科目一科,卷面滿分100分。其中:
(1)教育類崗位筆試《教育公共基礎》,內容參照《四川省中小學公開招聘教育公共基礎筆試復習大綱》;
(2)衛(wèi)生類崗位筆試《衛(wèi)生公共基礎》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎》(不含中醫(yī)),內容參考《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》;
(3)其他崗位筆試《綜合知識》,內容參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(2014年省人社廳發(fā)布)。
2.開考比例:有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
3.筆試時間和地點:
筆試日期為2019年4月27日(星期六),具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿),按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或筆試缺考的報考者,視作自動放棄,取消報考資格,責任由本人自負。
4.政策性加分。
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人社局、教體局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分,最高不超過6分。符合《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分,最高不超過6分。
申請加分的報考者,須于2019年4月9日8:30至4月12日17∶00前在工作時間將以下材料原件及復印件交遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部,以便審查。
(1) “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教體局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件。
(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部報市人力資源和社會保障局按公告和有關政策規(guī)定加分。
在本次報考前已享受上述加分政策,錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
5.成績公布及查詢:筆試原始成績將及時在遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)站公布,報考者請自行登陸遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績。由于公共科目筆試閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因對本人筆試成績顯示缺考、違紀、零分等特殊情況有疑問需申請查分的,應于筆試成績公布后3個工作日內持本人有效身份證原件、準考證赴市人力資源和社會保障局提交申請,查分結果將及時通知考生本人。
(二)面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績相同的,一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時間、地點將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2.審查面試資格。由招聘單位進行資格初審、招聘單位主管部門資格復審、遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部資格驗證。面試資格審查具體時間、地點及人員名單將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報考信息表》2份(請在遂寧市人事人才培訓與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證、學位證(僅限有學位條件要求的崗位)原件和復印件1份。
其中,2019年普通高校應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明原件,學歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號碼及所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間等內容。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者,取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。
(4)相關從業(yè)資格證書原件和復印件1份(僅限有從業(yè)證書要求的崗位)。
(5)國(境)外留學人員報考的,須提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。
(6)機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門或組織人社部門同意報考的書面證明,原件及復印件各1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人,并領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。
3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后,將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布《2019年上半年遂寧經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》,一律按公告通知為準,進入面試人員不再電話通知,請報考者注意查看。
(三)面試
1.面試方式及范圍
面試采取結構化面試、實際技能操作測試或兩者相結合的方式進行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準),成績滿分為100分,主要考察報考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、綜合素質等。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試需知
(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
(2)面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。