2019江蘇省鎮(zhèn)江市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘公告（168人）

　　根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)﹝2012﹞24號(hào))等文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)11家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘168名事業(yè)編制工作人員。

　　一、應(yīng)聘對(duì)象和要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡、工作年限的計(jì)算基準(zhǔn)日期為每批次公告發(fā)布的當(dāng)月月底;

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。按大類(lèi)確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，進(jìn)行查核。

　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：招聘分批次進(jìn)行，即日起至崗位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。每批次報(bào)名截止時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知，并提前一周在招聘單位網(wǎng)站公告。每批次招聘完成后，在招聘單位網(wǎng)站重新公布核準(zhǔn)后的招聘崗位，接收下一批次招聘報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式：1.應(yīng)聘者到招聘單位直接報(bào)名;2.外地應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名;3.招聘單位按公布的崗位和條件，直接到部分醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)宣傳并接受報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附表。

　　(三)報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/)，交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(四)報(bào)名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或聘用資格。

　　三、考試與考核

　　招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試(考核)工作方案經(jīng)市衛(wèi)健委初審后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后，由招聘單位組織實(shí)施。

　　考試(考核)按以下辦法組織實(shí)施：

　　以本科為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開(kāi)考。對(duì)個(gè)別單位急需、報(bào)考人數(shù)奇缺的崗位，經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)后適當(dāng)降低開(kāi)考比例?？荚嚥扇」P試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)從高分到低分和招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成。

　　以碩士研究生為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，考試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)，采取百分制。