2019年浙江工業(yè)大學(xué)非教學(xué)崗位招聘26人公告
導(dǎo)讀：2019年浙江工業(yè)大學(xué)非教學(xué)崗位招聘26人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2019年2月11日9:00-2月14日16:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工業(yè)大學(xué)：浙江省屬重點大學(xué)、浙江省與教育部共建高校、省首批重點建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳級。預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，學(xué)校位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次招聘需求為19個崗位共26人。其中管理崗位7人，其他專業(yè)技術(shù)崗位11人，輔導(dǎo)員崗位8人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職(本次招聘的人員要求在2019年8月31日前到崗);
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2019年8月31日前。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2019年2月11日9：00-2月14日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2019年2月11日-2月15日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2019年2月11日9：00-2月16日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日-2月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。每個崗位筆試均為兩個科目，每個科目及筆試總成績均按百分制折算。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，時間、地點：2019年2月23日(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1. 宣傳部宣傳干事崗等7個管理崗位、計劃財務(wù)處審核崗等9個其他專業(yè)技術(shù)崗位：
(1)筆試
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：5的比例(實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù))確定各崗位參加面試人員名單，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》及崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。
(3)面試
參加面試時，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
各崗位根據(jù)筆試、面試計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，從高分到低分(若總成績相等，以面試成績高者排序在前)按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對象。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試面試總成績從高到低，每個崗位可分別設(shè)置1名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。
2.輔導(dǎo)員崗位
(1)筆試
科目：《輔導(dǎo)員綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。《輔導(dǎo)員綜合應(yīng)用能力》測試輔導(dǎo)員工作相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定各崗位入圍學(xué)校第一輪面試人員名單，缺考其中任何科目者不能入圍面試。若有效報名人數(shù)不足1:8的，則入圍學(xué)校第一輪面試人數(shù)控制在有效報名人數(shù)的90%以內(nèi)。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、中共黨員證明、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》、學(xué)生干部任職證明、專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明、留學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。
(3)面試
參加面試時，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試分兩輪進行。
第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績的40%+第一輪面試成績的60%計算總成績，從高分到低分(若總成績相等，以面試成績高者排序在前)按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。
第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
每輪面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
各崗位根據(jù)第二輪面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對象。根據(jù)第二輪面試成績從高到低，男、女輔導(dǎo)員崗及留學(xué)生輔導(dǎo)員崗可分別設(shè)置1名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。
(三)體檢、考核
體檢工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。各用人單位(部門)組織安排不少于2周時間的實習(xí)考核，并提出考核意見，作為考核組成部分。體檢、考核不合格的不予錄用。
(四)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于2019年8月31日前報到，否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，學(xué)?？砂才帕腥脒f補的人選，按照有關(guān)要求進入相應(yīng)流程進行考核或公示，考核合格并經(jīng)公示后無異議的確定為聘用人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88320146(浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
輔導(dǎo)員崗位咨詢電話：0571-88320199，13757147101(學(xué)工部王老師);管理、其他專技崗位咨詢電話：0571-88320433，13858056907(人事處陳老師)。