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2019年廣西南寧市青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘

2019-01-11 11:03  |  事業(yè)單位招聘網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年廣西南寧市青秀區(qū)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年1月7日—2019年1月11日(工作日時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為了加強(qiáng)工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作,適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)管理的需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批協(xié)助工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的行政輔助崗位人員(以下稱外聘人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  此次招聘外聘人員5名,主要協(xié)助開展工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作。一是協(xié)助局機(jī)關(guān)及下屬工商質(zhì)監(jiān)所辦照窗口開展工商質(zhì)監(jiān)登記業(yè)務(wù);二是協(xié)助工商質(zhì)監(jiān)所開展市場(chǎng)監(jiān)管。

  二、招聘條件

  (一)具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),任勞任怨,樂于奉獻(xiàn);

  (二)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有工商行政管理、財(cái)務(wù)、法律、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化與計(jì)量、電力自動(dòng)化、駕駛特長的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用;

  (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下,有在工商質(zhì)監(jiān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;

  (四)身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求;

  (五)同等條件下優(yōu)先聘用具有本城區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員;

  (六)有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘:

  1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

  3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

  4.違反人口和計(jì)劃生育條例,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的;

  5.存在不適宜工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的其它情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月7日—2019年1月11日(工作日時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局辦公室(青秀區(qū)金洲路34號(hào)2樓2007室人事股)。

  3.報(bào)名手續(xù):持本人身份證、畢業(yè)證(或在讀證明)等證件的原件和復(fù)印件,填寫好《南寧市青秀區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局利用財(cái)政資金招聘外聘人員報(bào)名登記表》(張貼最近免冠照、表格正反面打印)(附件2)壹份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。另外,報(bào)名登記表電子版發(fā)送至QQ郵箱:2730801152@qq.com,文件命名格式:報(bào)名人姓名+《南寧市青秀區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局利用財(cái)政資金招聘外聘人員報(bào)名登記表》。

  4.報(bào)名咨詢電話:0771-5585802。經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例3:1即組織筆試。

  (二)筆試

  筆試:采用閉卷形式,內(nèi)容包括:時(shí)事政治常識(shí)、行政管理知識(shí)、工商管理與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作常識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  按照筆試成績從高分到低分進(jìn)入面試,筆試成績未達(dá)到60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考核

  考核工作由用人單位組織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。

  (四)體檢

  根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。按照要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次確定補(bǔ)檢人員。體檢費(fèi)用自理。

  (五)聘用

  按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員在青秀區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局一樓公示7天,經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由我局與外聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

  四、工資待遇

  外聘人員工資待遇包含以下部分:

  (一)實(shí)行基本工資1960元;

  (二)根據(jù)用人單位每月考評(píng)發(fā)放績效工資,考評(píng)合格的發(fā)給績效工資840元;

  (三)用人單位負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的政策法規(guī)為外聘人員辦理社保及住房公積金手續(xù)。

  附件:南寧市青秀區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局利用財(cái)政資金招聘外聘人員報(bào)名登記表.doc

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