2016年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告(2)

　　(3)本人教師資格證書(參加2016年教師資格認定的,須在2016年6月30日前取得教師資格證書);

　　(4)本人學生證及身份證;

　　(5)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

　　(三)基本能力測試

　　1、基本能力測試由面試、筆試組成。根據(jù)招聘單位的實際學科需求情況，進行包括教育基本理論、職業(yè)道德素養(yǎng)、課堂教學、班級管理、教科研能力的測試。

　　2、面試

　　招聘單位對符合報考條件的人員組織參加本單位的面試，具體面試安排由招聘單位通知本人。安排報名人員開展組織教學和專業(yè)素質測試，面試成績按照百分制計算，合格線為60分。

　　3、筆試

　　面試成績合格者根據(jù)排序擇優(yōu)參加筆試測試。按照實際入圍不高于1:3的比例組織各招聘單位面試入圍人員參加筆試。

　　(1)時間:2015年4月16日上午(具體時間以準考證為準);

　　(2)地點:詳見準考證。入圍人員須持本人身份證、準考證參加考試。

　　4、綜合成績計算。按照面試、筆試成績各占50%比例得出綜合成績，按綜合成績擇優(yōu)確定招聘崗位擬聘用人員。

　　筆試考試后7個工作日后向報考單位查詢綜合成績。

　　(四)組織體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。體檢后經(jīng)復查仍不合格者不予聘用。

　　(五)資格復審

　　招聘單位將擬聘用人員報送區(qū)教委進行資格復審。

　　(六)公示

　　復審通過后擬聘用人員名單在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

　　(七)辦理接收手續(xù)

　　公示無異議,根據(jù)區(qū)教委統(tǒng)一安排辦理相關手續(xù)。