2015年青島即墨市行政服務(wù)中心管理委員會招聘公告
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2015年青島即墨市行政服務(wù)中心管理委員會招聘公告
據(jù)工作需要,即墨市行政服務(wù)中心管理委員會面向社會招聘勞動合同制編外工作人員3名。具體事宜公布如下:
一、招聘人員范圍和條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡須在30周歲以內(nèi)(1985年1月10日后出生);
4、即墨市戶口(或即墨市生源)。
5、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
二、招聘計劃
代碼 | 崗位 | 人數(shù) | 資格條件 | 面試方式 |
1 | 綜合管理(一) | 1 | 建筑學(xué)、工程管理專業(yè),其他條件從簡章。限男性。 |
結(jié)構(gòu)化 |
2 | 綜合管理(二) | 1 | 法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),其他條件從簡章。限男性 | |
3 | 綜合管理(三) | 1 | 新聞傳播、播音主持相關(guān)專業(yè),其他條件從簡章。男女不限 |
(一)報名與資格審查
1、報名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時,由即墨市行政服務(wù)中心管理委員會進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2、報名時間:2015年1月10日(星期六)上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,逾期不再受理。
3、報名地點:即墨市行政服務(wù)中心四樓開標(biāo)三室(即墨市鰲藍(lán)路786號,市民大廳) 。
4、提交材料:報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件的原件及復(fù)印件1份,近期同版一寸正面免冠彩色照片4張(背面注明報考崗位和姓名),并提前填寫好報名登記表一并上交。所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。
5、筆試費用:報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2015年1月13日(星期二)9:30–11:30,持本人身份證、筆試考務(wù)費收據(jù),到市行政服務(wù)中心管委綜合科辦公室(市民大廳三樓302室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、時事政治、市情市況等相關(guān)知識??荚嚥恢付ń滩?。
筆試時間:2015年1月17日上午9:00-10:30,筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、面試。根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按照1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按筆試合格人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費每人70元。
3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績尾數(shù)四舍五入。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間和地點及總成績將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)網(wǎng)上予以公布。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分崗位按總成績(若總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。面試成績低于60分則不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等,并對被考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)公示無異議后,辦理錄用手續(xù)。因各種原因造成的空缺崗位,從應(yīng)聘同一崗位人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、工資福利待遇 錄用后,個人基本工資按照上年度青島市在崗職工平均工資85%的標(biāo)準(zhǔn)確定。
自用工之日算起,工作每滿一年的,發(fā)放年功貢獻(xiàn)補(bǔ)助20元/月。
以個人基本工資為基數(shù)參加企業(yè)職工的社會保險。個人繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。
七、日常管理
本次招錄的3名編外工作人員,實行實習(xí)期管理。實習(xí)期為3個月,工資按個人基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。實習(xí)期滿鑒定合格的,正式辦理用工手續(xù),依法簽訂勞動合同,人事檔案關(guān)系由市人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一實行代理??己髓b定不合格的,不予辦理用工手續(xù),解除聘用關(guān)系。
市行政服務(wù)中心管委制定量化考核和獎懲制度,加強(qiáng)日常管理??己瞬缓细竦娜藛T,及其他原因不宜再留用的人員,報市人力資源和社會保障局備案后,依法解除(終止)勞動合同。
八、有關(guān)說明 1、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位上班,逾期未報到者,取消聘用資格。
2、應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng),了解最新相關(guān)信息。錯過重要信息而影響公開招聘的,責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系咨詢電話:(0532)88533708、85053333
附件:即墨市行政服務(wù)中心管理委員會2015年公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表
2015年1月6日