2015年青島即墨市行政服務(wù)中心管理委員會招聘公告

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2015年青島即墨市行政服務(wù)中心管理委員會招聘公告

　　據(jù)工作需要，即墨市行政服務(wù)中心管理委員會面向社會招聘勞動合同制編外工作人員3名。具體事宜公布如下：

　　一、招聘人員范圍和條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡須在30周歲以內(nèi)(1985年1月10日后出生);

　　4、即墨市戶口(或即墨市生源)。

　　5、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

　　二、招聘計劃

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時，由即墨市行政服務(wù)中心管理委員會進行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

　　2、報名時間：2015年1月10日(星期六)上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

　　3、報名地點：即墨市行政服務(wù)中心四樓開標(biāo)三室(即墨市鰲藍(lán)路786號，市民大廳) 。

　　4、提交材料：報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件的原件及復(fù)印件1份，近期同版一寸正面免冠彩色照片4張(背面注明報考崗位和姓名)，并提前填寫好報名登記表一并上交。所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。

　　5、筆試費用：報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2015年1月13日(星期二)9:30–11:30，持本人身份證、筆試考務(wù)費收據(jù)，到市行政服務(wù)中心管委綜合科辦公室(市民大廳三樓302室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、科技知識、時事政治、市情市況等相關(guān)知識?？荚嚥恢付ń滩?。

　　筆試時間：2015年1月17日上午9：00-10：30，筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、面試。根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按照1：3的比例依次確定進入面試范圍人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按筆試合格人數(shù)確定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費每人70元。

　　3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績尾數(shù)四舍五入。

　　筆試成績、進入面試人員名單、面試時間和地點及總成績將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)網(wǎng)上予以公布。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)招聘計劃分崗位按總成績(若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考核范圍人員。面試成績低于60分則不能進入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績依次遞補。

　　對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。

　　五、公示和聘用

　　體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。因各種原因造成的空缺崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中進行遞補。

　　六、工資福利待遇　　錄用后，個人基本工資按照上年度青島市在崗職工平均工資85%的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　自用工之日算起，工作每滿一年的，發(fā)放年功貢獻(xiàn)補助20元/月。

　　以個人基本工資為基數(shù)參加企業(yè)職工的社會保險。個人繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。

　　七、日常管理

　　本次招錄的3名編外工作人員，實行實習(xí)期管理。實習(xí)期為3個月，工資按個人基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。實習(xí)期滿鑒定合格的，正式辦理用工手續(xù)，依法簽訂勞動合同，人事檔案關(guān)系由市人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一實行代理?？己髓b定不合格的，不予辦理用工手續(xù)，解除聘用關(guān)系。

　　市行政服務(wù)中心管委制定量化考核和獎懲制度，加強日常管理?？己瞬缓细竦娜藛T，及其他原因不宜再留用的人員，報市人力資源和社會保障局備案后，依法解除(終止)勞動合同。

　　八、有關(guān)說明　　1、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。

　　2、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)，了解最新相關(guān)信息。錯過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系咨詢電話：(0532)88533708、85053333

　　附件：即墨市行政服務(wù)中心管理委員會2015年公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表

　　2015年1月6日