2014年河北承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員150名公告(3)
2、證件審核?？忌氃谝?guī)定的時間、地點進行證件審核，審核應聘人員畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口本等相關證件資料原件和復印件。凡有關材料主要信息不實，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格,并將按有關規(guī)定予以嚴肅處理，并追究責任。未按規(guī)定時間、地點參加證件審核的，視為放棄面試資格。
對于證件審核過程中出現崗位計劃數與證件審核合格人員數比例低于1:3的情況，將根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。
證件審核合格的人員確定進入面試。
3、面試
承德護理職業(yè)學院、承德技師學院、市農廣校面試工作另行組織，面試題目為說課、試講、專業(yè)知識測評、綜合素質考核以及實際操作等內容，將根據單位實際特點選擇其中一種或多種方式進行面試。其他單位面試根據行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，采取結構化面試、試講、實際操作等多種形式的辦法進行。面試滿分100分，面試成績每半天結束后統(tǒng)一公布。
?、倜嬖嚂r間： 初步定于2014年10月份，具體面試時間和批次請登陸承德市人力資源和社會保障局、承德人事培訓考試網查詢。
?、诿嬖嚨攸c：市直在承德市市區(qū)(具體地點見面試通知單)。
?、勖嬖嚳脊儆墒惺聵I(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一異地選調。
?、苓M入面試考生可登錄承德人事培訓考試網打印《面試通知單》。面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。
?、菝嬖嚳忌纸M，報考同一崗位考生一般分在同一個面試組和面試場次。每個面試小組半天進行一場，每場面試考生一般在25名左右，因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。
?、廾嬖囉嘘P要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試成績滿分為100分。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。
⑦考試總成績的合成(保留2位小數)
市直、縣區(qū)直綜合類單位(除承德護理職業(yè)學院、承德技師學院和市農廣校外)總成績合成方式：
考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+綜合基礎知識成績)÷2×60%+面試成績×40%(保留2位小數)
承德護理職業(yè)學院、承德技師學院和市農廣校等單位考試總成績按以下方式進行合成：
考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+綜合基礎知識成績)÷2×40%+面試成績×60%(保留2位小數)
?、啻_定進入體檢考生名單。根據招聘計劃和考生總成績，分崗位(蛇形分組的考生按面試場次)按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：報考少數民族自治縣事業(yè)單位的少數民族考生，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(如果工作經歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項目”人員)，職業(yè)能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
(三)體檢
面試結束后，將及時在承德市人力資源和社會保障網、承德人事培訓考試網上公布進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢時間等相關要求。
此次市直、縣區(qū)直招聘體檢由市招聘辦負責，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)> 及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)，國家公務員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。