2012年河北省秦皇島市海港區(qū)招聘教師120人公告

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　　為滿足我區(qū)中小學及幼兒園教育教學需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師120名。為順利完成本次公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　報名時間:2012年8月23日—8月25日 (8:30-17:30)，

　　報名地點:秦皇島市第八中學(秦皇東大街349號)。

　　準考證領(lǐng)取時間：2012年8月26日下午3:00—5:30

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　　為滿足我區(qū)中小學及幼兒園教育教學需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師120名。為順利完成本次公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘指標

　　招聘指標共計120名，設(shè)A類指標和B類指標。B類指標特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，凡上述人員可以申報B類或A類指標。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導小組進行研究，減少招聘指標。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達到3:1，如達不到3:1比例，指標將直接納入A類指標，視同報考A類。

　　A類指標：

B類指標：

　　二、招聘方式

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

　　三、招聘條件

　　1、中小學教師面向全國從2010、2011、2012年未落實就業(yè)單位(包括已落實就業(yè)單位可辦理改派手續(xù)的人員)的具有合格教師資格的全日制普通高等院校大學本科及以上**的畢業(yè)生中公開招聘，其中生物、地理、化學、小學科學(生物)專業(yè)學科要求專業(yè)對口。

　　2、海港區(qū)生源(2008年以后畢業(yè))參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，須具有全日制普通高等院校大學本科及以上**。

　　3、曾獲地市級及以上“優(yōu)秀教師”榮譽稱號的在職教師(秦皇島市所轄縣、區(qū)除外)可以報考，應(yīng)具有全日制普通高等院校大學本科及以上**，年齡在40周歲以下(截至2012年8月17日)。

　　4、幼兒教師從2010、2011、2012年未落實就業(yè)單位(包括已落實就業(yè)單位可辦理改派手續(xù)的人員)的具有海港區(qū)戶籍的畢業(yè)生中公開招聘。幼兒教師要求具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨?*，學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證。

　　有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、港城教育網(wǎng)、秦皇島晚報和秦皇島電視臺等渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、符合條件人員憑教師資格證、**、戶口本、**、就業(yè)協(xié)議書、報到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復印件進行報名，“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員服務(wù)期滿的有關(guān)**原件及復印件一式一份。已就業(yè)的公職人員還須帶就業(yè)單位出具的同意報考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見)，同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政章。報名地點：秦皇島市第八中學(秦皇東大街349號)。報名時間：2012年8月23日—8月25日 (8:30-17:30)，聯(lián)系電話0335—3554823。

　　2、攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報名表到攝像室攝像。

　　3、領(lǐng)取準考證。2012年8月26日下午3:00—5:30在秦皇島市第八中學憑本人**領(lǐng)取準考證和《考生須知》。

　　(三)組織筆試、公示試講答辯名單

　　1.筆試。重點考察應(yīng)聘者所報學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。省級以上優(yōu)秀教師、特級教師可不參加筆試，直接進入試講答辯。筆試時間以準考證為準，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱，筆試成績于2012年8月29日上午9:00在秦皇島市第八中學公示。

　　2.公示試講答辯名單。按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加試講答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進入試講答辯。中小學語文、體育、生物專業(yè)統(tǒng)一進行測試排名。試講答辯人員名單于2012年8月29日上午9:00在秦皇島市第八中學公示。

　　(四)試講答辯

　　試講答辯滿分為100分。音樂教師和美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(樂器自帶)，各占50分;計算機教師的測試內(nèi)容包括說課和上機操作，各占50分;幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和DVD機，其他教學用具應(yīng)聘者自帶)，每小項25分;其它學科教師的試講內(nèi)容為說課和教學答辯，說課時間不超過15分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。試講時間從2012年8月31日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。試講答辯當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分為競聘者的試講答辯成績，按四舍五入方法保留兩位小數(shù)，當場向本人公布。測評地點在秦皇島市第八中學。

　　(五)公示總成績，確定擬聘用人選

　　總成績=(筆試成績×50%)+(試講答辯成績×50%)?？偝煽冇?月1日上午10:00在秦皇島市第八中學公示。參加招考的省級優(yōu)秀教師和特級教師，試講成績優(yōu)良的(80分以上)，即定為考核人選，其余人員根據(jù)總成績名次和各崗位名額擇優(yōu)錄用，錄用時如出現(xiàn)成績并列，試講答辯成績高者優(yōu)先錄用。如試講成績相同，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組決定進行加試考核(試講)。

　　(六)考核

　　考核由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察進入考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？己撕细裾叽_定為體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準確定。體檢定于9月2日早8時進行(空腹，帶**)，體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者視為放棄。體檢合格者確定為擬聘人選。

　　(八)公示

　　面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，公示地點：秦皇島市第八中學，公示網(wǎng)站：港城教育網(wǎng)，公示期7天。

　　五、工作安排和去向

　　本次招聘人員主要面向農(nóng)村學校。公示期滿，錄用的省級以上優(yōu)秀教師、特級教師予以優(yōu)先安排，其他招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員全程監(jiān)督。

　　2.聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

　　3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

　　4.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

　?、賯卧?、涂改**、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　②應(yīng)聘人員在考試、考核過程中**的;

　?、燮渌绊懻衅感袨榈?。

　　七、其他事項

　　1.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)教育局人事科。

　　2.招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注港城教育網(wǎng)發(fā)布的適時信息。

　　本細則由海港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　海港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　二〇一二年八月十六日