2012年河北省雄縣事業(yè)單位招聘72人公告
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為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)市主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名,其中：農(nóng)村小學(xué)教師50名、農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合區(qū)域站工作人員13名、人力資源和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員7名、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
報(bào)名時(shí)間: 2012年8月20日至23日9：00-17：00
報(bào)名地點(diǎn):根據(jù)自己情況定
筆試時(shí)間：2012年9月2日(周日)上午8:30-11:30。
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為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)市主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名,其中：農(nóng)村小學(xué)教師50名、農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合區(qū)域站工作人員13名、人力資源和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員7名、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式和原則
1、本次公開(kāi)招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《雄縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能條件。
農(nóng)村小學(xué)招聘人員年齡要求在30周歲(1982年7月11日以后出生)以下，保定籍或生源地為保定，具有國(guó)家承認(rèn)的師范類(lèi)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)需具備教師執(zhí)業(yè)資格);目前在公辦中小學(xué)教學(xué)崗位且連續(xù)從業(yè)2年以上(從業(yè)單位出具證明并經(jīng)縣級(jí)教育主管部門(mén)蓋章確認(rèn))、具備教師執(zhí)業(yè)資格并具有省級(jí)以上教育部門(mén)認(rèn)證的大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡放寬到35周歲(1977年7月11日以后出生)以下。英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)三學(xué)科招聘本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，其它學(xué)科不限專(zhuān)業(yè)。
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合區(qū)域站招聘人員年齡要求在30周歲以下(1982年7月11日以后出生)，保定籍或生源地為保定，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。報(bào)考工勤(司機(jī))崗位的要求高中以上文化程度，雄縣籍，專(zhuān)業(yè)駕齡3年以上(專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)歷由所在單位提供證明)，35周歲(1977年7月 11日以后出生)以下。
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心招聘工作人員年齡要求在30周歲以下(1982年7月11日以后出生)，保定籍或生源地為保定。報(bào)考文秘崗位的要求國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類(lèi)本科以上學(xué)歷;報(bào)考工勤(司機(jī))崗位的要求高中以上學(xué)歷，雄縣籍，專(zhuān)業(yè)駕齡3年以上(專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)歷由所在單位提供證明)，35周歲(1977年7月11日以后出生)以下。其它崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招聘工作人員要求保定籍或生源地為保定，30周歲以下(1982年7月11日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
5、戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束之日。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)崗位或與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、農(nóng)業(yè)局共同組織。
(二)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如其中某一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃不足3:1時(shí)，則取消該招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間: 2012年8月20日至23日9：00-17：00
報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)村小學(xué)教師應(yīng)聘人員在縣教育局(文昌大街108號(hào))報(bào)名，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合區(qū)域站應(yīng)聘人員在農(nóng)業(yè)局(政府辦公大樓620室)報(bào)名，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員在人力資源和社會(huì)保障局(政府辦公大樓713室)報(bào)名。
(三)報(bào)名與資格審查
1、基本方式：報(bào)名與資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。對(duì)所提交材料信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
2、基本程序:
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)資格初審處、收費(fèi)處、收表匯總處。
?、賾?yīng)聘人員分別在雄縣人力資源和社會(huì)保障局、雄縣教育局、雄縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取并填寫(xiě)《雄縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》;
?、趹?yīng)聘人員到招聘單位資格初審處進(jìn)行資格初審;
資格初審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、報(bào)到證、有效二代《居民身份證》、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料、近期免冠白底彩色小2寸照片8張，在職人員還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘證明(需蓋單位公章)的原件和復(fù)印件。其中有戶(hù)籍要求的崗位還應(yīng)提供戶(hù)口本原件和復(fù)印件;
?、圪Y格初審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元;
?、軕{繳費(fèi)發(fā)票和初審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表匯總處編號(hào)，將《資格審查表》交收表匯總處，后附相關(guān)證件復(fù)印件，錄入應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)。
?、莩鯇徑Y(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)將初審合格的應(yīng)聘人員全部資料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)考試的具體組織工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
(二)筆試
1、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:資格審查合格人員，于2012年8月30日(周四)9:00至17:00，憑本人有效二代《居民身份證》，分別到人力資源和社會(huì)保障局、教育局、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試時(shí)間: 2012年9月2日(周日)上午8:30-11:30。
采取閉卷形式進(jìn)行，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科合并一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分200分。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德等;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試成績(jī)查詢(xún):考試結(jié)束后約3個(gè)工作日登錄保定人才網(wǎng)、雄縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、雄縣人力資源網(wǎng)、雄縣教育局網(wǎng)查詢(xún)考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
1、根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。期間出現(xiàn)放棄面試的，按該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，成績(jī)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2、領(lǐng)取《面試通知單》。
2012年9月6日(周四)9:00-17:00;
攜帶本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》分別到教育局、農(nóng)業(yè)局、人社局領(lǐng)取;
3、面試時(shí)間、具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
4、面試方法。
采取結(jié)構(gòu)化面談法。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算方法
個(gè)人總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分÷2×40%+面試得分×60%。
工勤崗位個(gè)人總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分÷2×40%+面試得分×30%+實(shí)地駕駛技能得分×30%
五、體檢、考核
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?筆試成績(jī)較高者、普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者。
2、面試結(jié)束后約3日在保定人才網(wǎng)、雄縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、雄縣人力資源網(wǎng)、雄縣教育局網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3、體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位所屬行業(yè)另有要求時(shí)，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
4、考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考核通過(guò)體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并作出“合格”或“不合格”的結(jié)論?？己藭r(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
六、公示
1、對(duì)考核合格的擬聘用人選在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)、雄縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、雄縣人力資源網(wǎng)、雄縣教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
七、聘用
1、公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
2、公示期滿(mǎn)后，由招聘單位填寫(xiě)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式四份，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，需在該單位服務(wù)滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。
4、新招聘的農(nóng)村小學(xué)教師按招聘成績(jī)和各校崗位設(shè)置依次選擇從教學(xué)校，在邊遠(yuǎn)學(xué)校工作要達(dá)到8年以上方可流動(dòng)。
5、特別提示：
考生務(wù)必牢記領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要信息。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘工作咨詢(xún)電話:
雄縣人力資源和社會(huì)保障局:0312-5561829
雄縣教育局：0312-5819309
雄縣農(nóng)業(yè)局：0312-5561714
附：《雄縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》點(diǎn)擊下載
雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(代 章)
二〇一二年八月十四日