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2012年河北省唐山市事業(yè)單位招聘教師150人公告

2012-08-16 10:39  |  唐山人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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  為進一步加強中小學師資力量,提高我市教育教學水平,經(jīng)市政府研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘150名教師,進一步充實我市中小學教師隊伍,提高師資水平。具體公告如下:

  報名時間:2012年8月16日至8月22日,每天上午 8:30—11:30、下午2:30—17:00

  報名地點:遵化市人才交流中心

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  為進一步加強中小學師資力量,提高我市教育教學水平,經(jīng)市政府研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘150名教師,進一步充實我市中小學教師隊伍,提高師資水平。具體公告如下:

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  具有本市常住戶口且符合報考條件的人員。

  (二)報考條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);

  2、遵紀守法,品行端正,沒有違法犯罪記錄,不是法輪功習練者;

  3、全日制??埔陨蠈W歷,年齡在35周歲以下(1977年 1月1日以后出生),已派遣到我市教育局報到的(含符合條件在我市人才交流中心報到的),并取得了相應教師資格的畢業(yè)生;

  4、身心健康,五官端正,無口吃,無傳染病,血檢正常,無抑郁史及精神心理問題;

  5、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。

  全市黨政機關(guān)事業(yè)單位自收自支編制人員和農(nóng)村大學生村官,符合上述條件的也可報名參加考試。

  (三)加分對象

  全市黨政機關(guān)事業(yè)單位自收自支編制人員,在筆試成績上加5分。

  二、招聘崗位及報考辦法

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  此次共招聘中小學教師150名,充實到農(nóng)村中小學相應教學崗位(不含遵化鎮(zhèn)、西留村鄉(xiāng)、崔家莊鄉(xiāng)、西三里鄉(xiāng)、蘇家洼鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)學校)。其中,中小學綜合科90名(含語文、數(shù)學、地理、歷史、計算機、自然等)、中小學英語25人、中小學音樂20人、中小學美術(shù)15人。

  (二)招聘的教師,中小學綜合科專業(yè)不限,其他專業(yè)只能依據(jù)所學專業(yè),報考相應的招聘崗位;

  (三)報名時間:2012年8月16日至8月22日,每天上午 8:30—11:30、下午2:30—17:00。

  (四)報名地點:遵化市人才交流中心。聯(lián)系電話:6659133。

  (五)報名手續(xù)

  1、考生需出具的證件:本人身份證、戶口本(戶口遷移證)、畢業(yè)證書、教師資格證(以上均要原件及復印件),同時交本人一寸免冠彩色近照4張(背面寫清姓名),戶籍所在地派出所出具的政審材料一份。

  2、填寫《報名資格審查表》一式兩份。

  3、繳納考務費100 元。

  三、招聘程序

  招聘程序分為筆試、面試說課、體檢、考核、聘用五個階段。

  (一)筆試。筆試采取閉卷考試的方式,主要測試公共基礎知識和所申報的專業(yè)知識,卷面分值為100分,占招聘總成績的75%。筆試時間另行通知。

  (二)面試說課。各專業(yè)面試人選,按考生筆試成績分專業(yè)從高分到低分按1:1.2的比例分別確定初選人員進入面試說課(考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力)。面試說課每人不超過10分鐘,申報各專業(yè)應聘人員說課科目為與考試科目相同的現(xiàn)行相關(guān)教材,具體說課內(nèi)容抽簽確定。分值為100分,占招聘總成績的25%。面試說課時間另行通知。

  (三)體檢。面試說課結(jié)束后,依據(jù)考生的綜合成績(筆試和面試說課總成績),按體檢人數(shù)與實際招聘人數(shù)1:1的比例,分專業(yè)從高分到低分確定150人進入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額,按考試綜合成績依次遞補。

  (四)考核。由人社和教育部門共同組織對體檢合格者進行考核(結(jié)合公安部門進行政審),考核合格者確定為聘用人選。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額,按考試綜合成績依次遞補。

  (五)聘用。聘用人員與教育局簽訂聘用合同。

  此外,報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:1.5的專業(yè),經(jīng)招聘領導小組批準,調(diào)整該專業(yè)的招聘計劃或取消該專業(yè)的招聘。

  四、聘后待遇

  (一)招聘教師按聘用制管理,不納入事業(yè)編制,人事檔案由人才交流中心實行人事代理。教育部門與受聘教師簽訂聘用合同,采取書面形式,一式三份。

  (二)招聘教師試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂五年聘用合同,合同期內(nèi)不允許調(diào)動。合同期間教育局每年對其進行綜合考核,考核合格的繼續(xù)留用,不合格的予以解聘。合同期滿后,根據(jù)工作需要,經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。

  (三)受聘教師聘用期間享受正式公辦教師同等工資福利、保險等相關(guān)待遇,所需資金由市財政撥付。

  招聘過程市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:6615738

  二○一二年八月十五日

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