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2012年重慶市定向招錄培養(yǎng)基層政法干警公告(4)
2012-08-15 18:50  重慶市人力資源和社會?!↑c擊:



2012重慶政法干警課程推薦》》》 重慶政法干警考試交流群:160261902

  六、考試

  考試分筆試、面試。各職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達到各招錄職位面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考。

  《考試大綱》由中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部分別制定。《公共科目考試大綱》在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄下載,《教育考試科目大綱》在教育部政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生服務(wù)網(wǎng)(http://zf.chsi.com.cn)下載。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試時間為2012年9月15日、16日。筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試,采取閉卷方式進行。

  所有考生均需參加公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員考試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。教育考試科目為:報考專科試點班的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考第二學(xué)士學(xué)位試點班的考生需參加民法學(xué)的考試;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點班的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國憲法學(xué)、中國法制史)的考試??荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)??荚嚂r間及考試科目如下:

  9月15日

  09:00-11:00  行政職業(yè)能力測驗  14:00-16:30  申論

  9月16日

  09:00-11:30 文化綜合(專科層次)

  09:00-11:30 民法學(xué)(本科層次)

  09:00-12:00 專業(yè)綜合Ⅰ(法律碩士)

  14:00-17:00 專業(yè)綜合Ⅱ(法律碩士)

  筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市公務(wù)員主管部門和市教育行政主管部門統(tǒng)一劃定。筆試總成績的計算公式為:

  考生筆試成績及名次、進入體測人員名單和各職位進入面試最低分?jǐn)?shù)線,請于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄查詢。

 ?。ǘ┈F(xiàn)場復(fù)審報名資格

  按面試比例進入面試的人員須持有關(guān)證件、資料到指定地點(詳見附件1),由招錄部門或單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份,具體應(yīng)提供本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿和招錄職位要求的其他證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報考同一單位同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。

  復(fù)審報名資格、體能測評的具體時間和地點,考生于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄查詢。

 ?。ㄈw能測評

  報考公安系統(tǒng)考生的體能測評在2012年11月2日至11月10日之間進行。體能測評人選依據(jù)體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入體能測評。體能測評前,體能測評人數(shù)達不到面試比例規(guī)定人數(shù)時出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn),可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

  體能測評由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿纸M織實施。體能測評執(zhí)行《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)。體能測評年齡的計算時間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項全部達標(biāo)的為合格,其中一項不達標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  面試時間為2012年11月11日,由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局、市高法院、市檢察院具體實施。

  面試工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。各區(qū)縣、招錄單位依據(jù)面試比例,按同一單位同一職位筆試人員中,從高分到低分依次確定進入面試人員。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。若達不到招考職位面試比例的,則按"實際參加面試人數(shù)×面試比例"的公式重新計算確定招考指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入法處理)。

  面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標(biāo),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。

  面試結(jié)束的當(dāng)天,招錄區(qū)縣、市高法院、市檢察院應(yīng)向面試人員公布面試成績、綜合成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄查詢。

  面試具體時間、地點,于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄查詢。

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