【例卷：第3題】作答A：

　　大力發(fā)展文化產業(yè)，提高綜合國力

　　改革開放以來，隨著社會的進步，人們越來越意識到，以大量消耗自然資源為取向的增長模式已經很難再維持經濟的持續(xù)快速發(fā)展。正當發(fā)展腳步即將停滯之際，科學的發(fā)展觀、建設和諧社會等一系列國策高瞻遠矚，及時糾正了粗放的發(fā)展觀。而文化體制改革也順應了這種大勢，發(fā)展文化產業(yè)，這是中國經濟社會發(fā)展的必然選擇。

　　文化可以提高產品的競爭力，只有具有文化含量、文化品位、文化個性，不僅滿足人的基本物質需要，而且滿足人的精神文化需要的產品，才能在競爭中勝出。任何國家的綜合國力都離不開文化發(fā)展的底蘊和烘托。在當今世界多極化和經濟全球化的背景下，各個國家之間的競爭已不僅僅是經濟實力的競爭，同時也表現為文化實力的競爭，我國要在激烈的國際競爭中立于不敗之地，就必須重視發(fā)展文化產業(yè)，為經濟建設提供強大的精神動力和智力支持以及正確的方向保證。

　　(1)創(chuàng)新是文化產業(yè)發(fā)展的靈魂。因此必須做到觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、安全機制創(chuàng)新，以全新的思路推進我國文化產業(yè)的發(fā)展。

　　(2)擴大文化出口，參與國際競爭。由于文化產業(yè)已成為增強綜合實力和國際競爭力的重要因素，從而促使各國、各地區(qū)都積極參與世界文化市場的競爭。我們發(fā)展文化產業(yè)不僅要利用國內文化資源、文化市場，更要把民族文化資源與國際文化結合起來，不僅要“引進來”，而且要“走出去”，參與全球化的文化資源配置，使我國文化產品更多地進入國際市場。

　　(3)人才是文化賴以發(fā)展的核心要素。要運用好國家有關的人才制度，也要看到地區(qū)之間人才狀況的差別，要對照借鑒，要推陳出新，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，包括文化資源的優(yōu)勢，引進、培養(yǎng)自己的文化人才隊伍;堅持“以人為本”的文化發(fā)展觀，多多反思自己的人才制度;建立健全一整套充滿人文氣息的人才發(fā)展、人才流動、人才激勵的制度，培養(yǎng)出一批懂市場、懂國際規(guī)則的高層次、復合型文化人才。

　　(4)大力加強企業(yè)文化建設。企業(yè)是最基本的經濟組織，其發(fā)展的好壞直接影響到一個地區(qū)經濟發(fā)展的快慢。當今企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭，是通過營造一種鼓勵創(chuàng)新、積極向上的開拓性企業(yè)文化，給企業(yè)帶來群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力，提高企業(yè)素質和產品競爭力，最終增強企業(yè)綜合競爭力。

　　(5)文化產業(yè)快速健康發(fā)展需要政府的引導與扶持。政府部門對文化產業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)有著至關重要的作用。目前，我們發(fā)展文化產業(yè)，完全可以借鑒韓日等國的經驗，將文化產業(yè)放在國民經濟發(fā)展的優(yōu)先地位，由政府在產業(yè)政策上予以傾斜與引導，推動文化與高新技術結合，同時根據文化產業(yè)性質，或在財政上予以大力支持，或在投融資上放寬渠道，或在稅收上實行優(yōu)惠，鼓勵對外出口，鼓勵人才培養(yǎng)，組建產業(yè)集團，以促使我國的文化產業(yè)快速發(fā)展。

　　評析：這份答卷考生將文化在經濟發(fā)展中的重要意義與解決方法兩方面進行分析，特別對文化產業(yè)的發(fā)展從創(chuàng)新、擴大出口、人才培養(yǎng)等方面提出了有效的解決方法，論述深刻，有說服力，內容充實，中心明確，顯示出考生較高的分析問題、解決問題的能力。答卷語言精練到位，結構清晰，是一份優(yōu)秀的答卷。