2.組織管理題型呈逐年上升趨勢(shì)
    從不足10%上升到30%左右的比重，組織管理題型在這五種題型中可謂是最青云直上的一個(gè)了。要想答好組織管理題考生要對(duì)這類(lèi)題型的答題思路有深入了解，要善于從以往的工作、生活經(jīng)驗(yàn)中抽象出本類(lèi)題型的答題方法，避免大的假大空。
    同時(shí)，近年來(lái)浙江省的組織管理題型有越來(lái)越靈活的傾向，由“豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計(jì)生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動(dòng)，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？”這類(lèi)典型的組織管理題型轉(zhuǎn)向“要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)等，在準(zhǔn)備工作方案時(shí)要注意什么？”這類(lèi)比較靈活的題型。可以預(yù)見(jiàn)，2011年會(huì)出現(xiàn)更多這樣的題，因此考生在備考時(shí)也要做好靈活應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備，抓住題目中的重點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)展開(kāi)即可。在運(yùn)用答題思路時(shí)一定要靈活，切忌生搬硬套。