根據(jù)中央政法委等12個部委聯(lián)合印發(fā)的《2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》和國家公務員局組織召開的2010年政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點工作會議精神，我省2010年基層政法機關干警招錄定向培養(yǎng)工作全面啟動，招錄公告已于7月2日在省政府門戶網(wǎng)站和省公務員局網(wǎng)站刊發(fā)。7月5日至8日網(wǎng)上報名。

    全省2010年基層政法機關干警招錄定向培養(yǎng)計劃共532名。其中，法院系統(tǒng)50名，檢察院系統(tǒng)41名，公安系統(tǒng)336名（含退役士兵50名），司法系統(tǒng)105名（含退役士兵45名）；特設職位44名。主要面向高校畢業(yè)生和部隊退役士兵進行招考。報考的主要條件是，陜西生源或常住戶口在陜西省具有國民教育大?；虮究茖W歷和學士學位的人員、陜西區(qū)域的普通高等院校專科或本科畢業(yè)生，可以報考本科或法律碩士培養(yǎng)層次職位；在陜西省參加“農(nóng)村基層服務項目”（到農(nóng)村與社區(qū)任職高校畢業(yè)生、農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃和大學生志愿服務西部計劃等人員）服務，至2010年7月1日服務期滿，且考核合格的人員，可以報考特設職位或其他符合條件的職位；陜西兵源，從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)退役，且常住戶口在陜西的退役士兵中具有高中或相當學歷（含中專）人員，可以報考專科培養(yǎng)層次的職位。報考者年齡截止2010年7月1日應年滿18周歲，且不得超過25周歲。

    與2009年相比，今年的定向培養(yǎng)政策有以下調(diào)整變化：

    一、確定特設職位。從招錄高校畢業(yè)生的計劃中劃出10%，專門用于招錄“農(nóng)村基層服務項目”服務人員。不再對“農(nóng)村基層服務項目”服務人員加分。

    二、適當放寬開考比例。我省的國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位可適當放寬開考比例，按1：2設定開考比例，其他職位的開考比例不低于1：3。未達到比例的取消或縮減招考計劃。

    三、合理設置職位資格條件。一是在陜西參加“農(nóng)村基層服務項目”服務人員不受生源地和畢業(yè)院校所在地限制，凡服務期滿、考核合格者均可報考。二是采用國家錄用年齡規(guī)定條件，不再限定應屆畢業(yè)生報考。凡年齡不超過25周歲（1984年7月1日后出生），符合報考職位資格條件的人員均可報考。三是放寬對戶口的限制。?？婆囵B(yǎng)層次部分職位面向常駐戶口在該市退役士兵報考，其他層次職位不作生源地或戶口所在地限制。

    四、同等學歷機會均等。符合報考職位要求的國民教育序列高校畢業(yè)生均可報考。

    五、對高學歷人員報考低學歷層次職位做了限制。為了最大限度的利用教育資源，對已具有較高學歷者報較低學歷培養(yǎng)層次情形作了必要的限制。碩士研究生不能報二學位職位；本科畢業(yè)生不能報?？坪蛯？粕究坡毼?；?？飘厴I(yè)生不能報?？坡毼?。

    按照招考方案，報名的資格審查工作在省委組織部、省公務員局的指導下，由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織實施。7月31日至8月1日統(tǒng)一在西安進行筆試。面試由省、市區(qū)兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織，集中進行。體檢和考察工作，按照分工分別由省和市區(qū)法院、檢察院、公安和司法部門負責組織實施。整個招錄工作計劃在10月中旬結束。