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2010年陜西省政法干警招錄定向培養(yǎng)工作全面啟動(dòng)
2010-07-03 09:49  陜西人事網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...

    根據(jù)中央政法委等12個(gè)部委聯(lián)合印發(fā)的《2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和國(guó)家公務(wù)員局組織召開的2010年政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作會(huì)議精神,我省2010年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作全面啟動(dòng),招錄公告已于7月2日在省政府門戶網(wǎng)站和省公務(wù)員局網(wǎng)站刊發(fā)。7月5日至8日網(wǎng)上報(bào)名。

    全省2010年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)計(jì)劃共532名。其中,法院系統(tǒng)50名,檢察院系統(tǒng)41名,公安系統(tǒng)336名(含退役士兵50名),司法系統(tǒng)105名(含退役士兵45名);特設(shè)職位44名。主要面向高校畢業(yè)生和部隊(duì)退役士兵進(jìn)行招考。報(bào)考的主要條件是,陜西生源或常住戶口在陜西省具有國(guó)民教育大專或本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員、陜西區(qū)域的普通高等院校??苹虮究飘厴I(yè)生,可以報(bào)考本科或法律碩士培養(yǎng)層次職位;在陜西省參加“農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目”(到農(nóng)村與社區(qū)任職高校畢業(yè)生、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員)服務(wù),至2010年7月1日服務(wù)期滿,且考核合格的人員,可以報(bào)考特設(shè)職位或其他符合條件的職位;陜西兵源,從中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))退役,且常住戶口在陜西的退役士兵中具有高中或相當(dāng)學(xué)歷(含中專)人員,可以報(bào)考??婆囵B(yǎng)層次的職位。報(bào)考者年齡截止2010年7月1日應(yīng)年滿18周歲,且不得超過(guò)25周歲。

    與2009年相比,今年的定向培養(yǎng)政策有以下調(diào)整變化:

    一、確定特設(shè)職位。從招錄高校畢業(yè)生的計(jì)劃中劃出10%,專門用于招錄“農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目”服務(wù)人員。不再對(duì)“農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目”服務(wù)人員加分。

    二、適當(dāng)放寬開考比例。我省的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的職位和法醫(yī)等特殊職位可適當(dāng)放寬開考比例,按1:2設(shè)定開考比例,其他職位的開考比例不低于1:3。未達(dá)到比例的取消或縮減招考計(jì)劃。

    三、合理設(shè)置職位資格條件。一是在陜西參加“農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目”服務(wù)人員不受生源地和畢業(yè)院校所在地限制,凡服務(wù)期滿、考核合格者均可報(bào)考。二是采用國(guó)家錄用年齡規(guī)定條件,不再限定應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。凡年齡不超過(guò)25周歲(1984年7月1日后出生),符合報(bào)考職位資格條件的人員均可報(bào)考。三是放寬對(duì)戶口的限制。??婆囵B(yǎng)層次部分職位面向常駐戶口在該市退役士兵報(bào)考,其他層次職位不作生源地或戶口所在地限制。

    四、同等學(xué)歷機(jī)會(huì)均等。符合報(bào)考職位要求的國(guó)民教育序列高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

    五、對(duì)高學(xué)歷人員報(bào)考低學(xué)歷層次職位做了限制。為了最大限度的利用教育資源,對(duì)已具有較高學(xué)歷者報(bào)較低學(xué)歷培養(yǎng)層次情形作了必要的限制。碩士研究生不能報(bào)二學(xué)位職位;本科畢業(yè)生不能報(bào)??坪蛯?粕究坡毼唬粚?飘厴I(yè)生不能報(bào)專科職位。

    按照招考方案,報(bào)名的資格審查工作在省委組織部、省公務(wù)員局的指導(dǎo)下,由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織實(shí)施。7月31日至8月1日統(tǒng)一在西安進(jìn)行筆試。面試由省、市區(qū)兩級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,集中進(jìn)行。體檢和考察工作,按照分工分別由省和市區(qū)法院、檢察院、公安和司法部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)招錄工作計(jì)劃在10月中旬結(jié)束。

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