根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局《關(guān)于2010年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社辦發(fā)[2010]33號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考部分公務(wù)員（人民警察）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、考錄范圍和報(bào)考條件
  　報(bào)考人員必須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
　　（二）年齡在18周歲以上（1992年3月27日以前出生），30周歲以下（1979年3月27日以后出生）；
　?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　（四）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
　?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正；
　　（六）身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
　　（七）具備招考職位所需其他資格條件；
　　（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
    4、有道德敗壞等不良行為的；
    5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
    6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。
　　在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
　　二、報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日-31日。
　　查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日。
　　現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)間：2010年3月28日-4月1日上午12：00。
　　繳費(fèi)時(shí)間：2010年3月28日－4月2日。
　　報(bào)名網(wǎng)址：
　　http://www.lyrs.gov.cn（臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）
　　http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
　　具體辦法是：
　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡(jiǎn)章和《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
　　2、網(wǎng)上初審。用人部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上預(yù)審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門(mén)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，用人部門(mén)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
　　3、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，攜帶身份證或其他有效身份證件，在指定時(shí)間內(nèi)到臨沂市公安局巡邏防暴警察支隊(duì)（沂州路79號(hào)）院內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，領(lǐng)取并填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)登記表》，并提交與報(bào)名同底版的1寸免冠照片1張。報(bào)考人員本人逾期不到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視作放棄。用人部門(mén)對(duì)已通過(guò)網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的報(bào)考人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核的人員，方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)審核的人員，要在指定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會(huì)議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
　　對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
　　（二）資格審查
　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)推薦書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）。取得面試資格的報(bào)考人員在5月31日前仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。
　?。ㄈ┢渌?
　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)服務(wù)項(xiàng)目，辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
　　三、考試內(nèi)容和辦法
　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
　　（一）筆試
　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。公安專業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績(jī)方可有效。
　　筆試時(shí)間為2010年4月24日-25日。
　　4月24日下午 14：00-15：30   公安基礎(chǔ)知識(shí)
　　4月25日上午 9：00-11：00    行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
　　4月25日下午 14：00-16：30   申論
　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
　　錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和筆試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。?試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　?。ǘ┟嬖?
　　面試開(kāi)始時(shí)間為2010年6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　  面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　　面試工作的其他具體事宜，另行通知。
　?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)
　　根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
　　測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成，體能測(cè)評(píng)成績(jī)方可有效。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，共同組織實(shí)施。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　四、考核政審、體檢
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員名單，面向社會(huì)公布。
　　進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和文件要求，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核政審、組織體檢。如用人部門(mén)同一錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定。如等額確定的對(duì)象經(jīng)考核政審和體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員進(jìn)行考核政審和體檢。對(duì)因主動(dòng)棄權(quán)或考核政審、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對(duì)象。
　　體檢工作在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況?？己苏徆ぷ魅藛T的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法，執(zhí)行公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》等有關(guān)規(guī)定。
　　五、錄用及錄用后待遇
　　經(jīng)考核政審和體檢合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次確定擬錄用人員名單，填寫(xiě)《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報(bào)批：市級(jí)公安局和森林公安局錄用的，報(bào)省公安廳審核后，由市公務(wù)員主管部門(mén)審批；縣級(jí)公安局和森林公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市公務(wù)員主管部門(mén)審批。對(duì)擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。
　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。
　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織統(tǒng)一考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。
　　全市考試錄用公務(wù)員（人民警察）的其他未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號(hào)）執(zhí)行。
　　六、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬﹫?bào)考森林公安職位的人員，需進(jìn)行目測(cè)和資格初審，并參加公安專業(yè)科目考試，其考試時(shí)間、方法、程序、內(nèi)容，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
　?。ㄈ﹫?bào)考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)報(bào)考，不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。
　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！　　　?br /> 　　
　　附件：1、2010年全市公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位
               2、2010年全市森林公安錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位

中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會(huì)保障局
臨沂市公安局
臨沂市林業(yè)局二〇一〇年三月二十二日
 

附件1：

2010年全市公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位

 附件2：

2010年全市森林公安錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位