五、考錄程序和方法步驟
　　招考特殊職位人民警察工作按照本規(guī)定程序?qū)嵤?br /> 　　
(一)報名、面試考核。報名參加特殊職位人民警察招考的人員為2010年應屆高校畢業(yè)生且須在實施方案指定的高校相關(guān)專業(yè)就讀，并公開報名；已參加公開招錄公務員報名的考生，也可報考人民警察特殊職位。對符合招錄條件的報考人員，經(jīng)測試和考核，確定初選人員，并組織填報《江蘇省公安機關(guān)2010年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》（見附件）。
　　
(二)體能測試、體檢。對初選人員，按照《招考錄用人民警察體能測評項目和標準》和《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》有關(guān)規(guī)定，組織體能測試和體檢。根據(jù)考核、體能測試和體檢結(jié)果，以職位招錄人數(shù)不低于1：3的比例，確定參加筆試和心理素質(zhì)測試。
　　
(三)筆試?？忌y(tǒng)一參加江蘇省2010年招錄公務員公共科目筆試。筆試內(nèi)容及時間安排詳見2010年江蘇省招錄公務員公告。
　　

(四)心理素質(zhì)測評。參加筆試的考生，統(tǒng)一參加省人力資源和社會保障廳、公安廳組織的招錄人民警察心理素質(zhì)測評，測評時間、地點由省人力資源和社會保障廳、公安廳另行通知。
　　
(五)政審。對通過筆試和心理素質(zhì)測評的考生，由灌南縣人力資源和社會保障局和公安局綜合面試考核情況，按照職位擬錄用人數(shù)1：1比例，擇優(yōu)確定政審對象。政審工作由縣人社局和公安局按照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實施。遇有不合格者，按職位綜合排名進行一次性遞補。
 
(六)錄用。對擬錄用人員，統(tǒng)一填寫《江蘇省錄用公務員（人民警察）審批表》（一式三份），附考核材料、政審材料、體檢結(jié)果，由連云港市人力資源和社會保障局、公安局報經(jīng)省公安廳政治部審核同意后，由市人社局辦理錄用審批手續(xù)，錄用結(jié)果報省人社廳、省公安廳備案?？h公安局將與與招錄人員簽訂就業(yè)協(xié)議，根據(jù)實際工作需要，明確最低服務年限。
 
 
　　六、考試錄用工作要求
　　招錄特殊職位人民警察工作要按照中央關(guān)于嚴肅人事干部工作紀律的要求以及招考公務員的規(guī)定，嚴格執(zhí)行招錄工作紀律，堅持原則，秉公辦事。為
方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話和政策咨詢電話。

監(jiān)督舉報電話：0518-85297045；政策咨詢電話：縣人社局0518-83968935  縣公安局0518－85297080。
 
 
郵箱：majin1986410@163.com