沂水縣人事局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中共沂水縣委辦公室、沂水縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《沂水縣人事局關(guān)于高校畢業(yè)生在事業(yè)單位就業(yè)實(shí)行公開(kāi)考試聘用的試行意見(jiàn)》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。為貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期回我縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到且未就業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的非師范類專科以上畢業(yè)生,教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷的回國(guó)留學(xué)未就業(yè)人員，自愿申請(qǐng)放棄了2009年度教師招聘的公共事業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、食品工程、法學(xué)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)專業(yè)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的師范類本科畢業(yè)生。

本科、?？飘厴I(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1979年11月30日后出生），研究生年齡不超過(guò)35周歲（1974年11月30日后出生，原屬我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員考取國(guó)家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加報(bào)考的，年齡可適當(dāng)放寬）。

已申請(qǐng)參加了2009年度師范類教師招聘考試的非師范類畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2006年以后在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。

二、考聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

（三）符合公開(kāi)考聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)要求，本科以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）身體健康;

（五）崗位所需的其它條件。

三、招聘職位及數(shù)量

本次共招聘事業(yè)單位工作人員147名。招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。

四、報(bào)名辦法

（一）由畢業(yè)生本人攜帶其身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和近期一寸正面免冠照片2張報(bào)名。

（二）符合報(bào)考條件的師范類畢業(yè)生，愿意參加本次事業(yè)單位工作人員招聘的，需提供教育局出具同意報(bào)考的證明，并經(jīng)人事局批準(zhǔn)。

（三）每人限報(bào)一個(gè)職位，選報(bào)職位時(shí)，應(yīng)符合對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等條件的要求。

（四）報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘職位計(jì)劃數(shù)的，按報(bào)名人數(shù)減一確定招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）加分確認(rèn)：由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿兩年（含2007年），經(jīng)考核合格，筆試成績(jī)加10分；畢業(yè)碩士研究生筆試成績(jī)加5分。屬“三支一扶”大學(xué)生的，報(bào)名時(shí)出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門的服務(wù)期滿考核材料；屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書(shū)》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；研究生學(xué)歷的，須出具畢業(yè)證、學(xué)位證。上述人員經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。凡報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明者，不再作加分確認(rèn)。

（六）資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程?？h人事局對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料統(tǒng)一進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證明材料或?qū)彶椴环蠄?bào)考條件的，不準(zhǔn)報(bào)考。

（七）報(bào)名時(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)《沂水縣2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員準(zhǔn)考證》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，同時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名時(shí)，特困家庭高校畢業(yè)生持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免收考試考務(wù)費(fèi)。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2009年11月27日－30日，上午8:00-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：沂水縣人才市場(chǎng)人才交流大廳。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式

（一）考試的內(nèi)容和方式。

本次考試采用筆試方式。

報(bào)考醫(yī)學(xué)類職位的筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)；

報(bào)考其他職位的筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。考生務(wù)于12月5日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

七、聘用辦法

（一）確定擬聘用人員

1.根據(jù)考生成績(jī)，按職位及數(shù)量從高分到低分依次確定擬聘用人員。

2.如遇分?jǐn)?shù)相同不能確定擬聘用人員或名次時(shí),按在校學(xué)習(xí)各科平均成績(jī)高低依次確定。

（二）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案審查，并組織體檢。檔案審查內(nèi)容主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。審查、體檢不合格的取消聘用資格，造成的缺額按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（三）對(duì)擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度。公示期滿后，各職位的聘用人員根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次自主選擇聘用崗位，崗位一旦選定，不再更改。不按期參加崗位選擇的視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺的名額根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員選定聘用崗位后，由縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室下達(dá)聘用通知書(shū)，辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）所有聘用人員實(shí)行聘用制，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，檔案實(shí)行人事代理。凡被聘用的畢業(yè)生實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

本簡(jiǎn)章由沂水縣人事局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：沂水縣人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室2252661

監(jiān)督電話：監(jiān)察局2251521　人事局2251548

附件：2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

二○○九年十一月二十三日