六、招聘程序

　　(一)筆試

　　按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試考試。對達不到3：1開考比例急需引進的短缺專業(yè)人才，報經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準同意后，可適當降低開考比例組織考試。筆試時間、地點：以準考證為準。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，由省文化廳組織有關(guān)專家組成面試小組進行面試。面試具體時間另行網(wǎng)上公告通知。

　　面試后，筆試成績與面試成績按一定的比例計算綜合成績，綜合成績滿分為100分。其中：(1)省京劇院、省滇劇院筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。(2)省圖書館、省民族藝術(shù)研究院、省博物館、省考古所、省文化館、云南文化藝術(shù)職業(yè)學院筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

　　(三)體檢

　　按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

　　(四)考核

　　由用人單位按計劃招聘數(shù)等額考核。與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(五)聘用

　　筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理聘用手續(xù)。

　　七、應聘人員需提供的相關(guān)材料

　　(一)應屆畢業(yè)生需提供教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件;

　　(二)社會在職人員提供畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件及復印件;

　　(三)自薦材料(所填寫的內(nèi)容必須真實、準確無誤);

　　(四)相關(guān)科研成果、獲獎證書原件及復印件。

　　(五)填寫《云南省XXX(應聘單位名稱)2011年應聘人員報名登記表》，應聘崗位只能填寫一個。