根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的通知》（云人[2006]5號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我委直屬事業(yè)單位云南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位詳見(jiàn)云南省人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2011年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。

　　三、招聘范圍

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生（含三年就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。）及符合要求的社會(huì)在職人員。

　　2.招聘碩士年齡在30周歲以下；社會(huì)在職人員具有副高職稱，年齡在40周歲以下；具有中級(jí)職稱，年齡在35周歲以下。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)人口和計(jì)生事業(yè)，具有拼搏奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為人民服務(wù)的精神。

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。

　　4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

　　五、招聘程序

　　1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位數(shù)1： 3以上方可開(kāi)考。具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員，采取直接對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)聘用；碩士及以下人員，須進(jìn)行筆試和面試，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。

　　2.筆試：以閉卷考試的形式組織筆試考試。筆試分公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)兩部分。專業(yè)基礎(chǔ)考試范圍為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。由于《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》這兩門(mén)考試科目主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和潛能。按相關(guān)要求，筆試不指定考試教材。

　　3.面試：面試由省人口計(jì)生委及用人單位組成面試評(píng)委會(huì)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　4.考核：按面試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招考數(shù)進(jìn)行等額考核。

　　5.體檢：根據(jù)筆試、面試結(jié)果，組織通過(guò)考核人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格的方可被確定為擬聘用人員。

　　6.公示及聘用：確定的擬聘人員將在省人口計(jì)生委、招聘單位及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。