七、公示和聘用

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　　體檢、考試合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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　　11月12日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　八、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）文件精神，今年各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位崗位的人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對(duì)具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按報(bào)考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計(jì)算。

　　（二）根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的意見(jiàn)》（臨發(fā)〔2009〕10號(hào)）精神，全面動(dòng)員代課教師積極參加公開(kāi)招聘考試。

　?。ㄈ└饔萌藛挝灰?guī)范制定《招聘簡(jiǎn)章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡(jiǎn)介；擬補(bǔ)充崗位名稱及人數(shù)；崗位職責(zé)簡(jiǎn)要說(shuō)明及待遇；擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在統(tǒng)一報(bào)名時(shí)公布。

　?。ㄋ模┸婈?duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒(méi)有教育主管部門開(kāi)具派遣證的，其學(xué)歷視為國(guó)民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。根據(jù)2008年發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國(guó)民教育學(xué)歷。

　　（五）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位和予以相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（六）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

　?。ㄆ撸杜R滄市事業(yè)單位招聘工作人員考試公告》詳情請(qǐng)登錄臨滄公眾信息網(wǎng)（www.lincang.gov.cn），《鎮(zhèn)康縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》可登錄鎮(zhèn)康縣政府網(wǎng)（www.ynzk.gov.cn）查看。

　　附：鎮(zhèn)康縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　聯(lián)系電話：6630132聯(lián)系人：陶芬

　　                                                                            鎮(zhèn)康縣人事局

　　                                                                        二○一一年八月二日