八、體檢和考核
專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+專業(yè)技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，10月31日前完成考核、體檢工作。
九、公示和聘用
（一）公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
11月12日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
十、有關(guān)要求
?。ㄒ唬└鶕?jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位崗位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對具有碩士及以上學(xué)位的人員報考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試成績，筆試成績按報考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。
?。ǘ┯萌藛挝灰?guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介；擬補充崗位名稱及人數(shù)；崗位職責(zé)簡要說明及待遇；擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。市直各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于8月8日前報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布。縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門負(fù)責(zé)審核后統(tǒng)一報名時公布。
（三）我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人力資源和社會保障（人事）部門和社會的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
?。ㄋ模┮獓?yán)格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
臨滄市人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話 2131867
聯(lián)系人: 宋濤
臨翔區(qū)人力資源和社會保障局（人事局）
聯(lián)系電話 2166462 聯(lián)系人: 李飛燕
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 6630132 聯(lián)系人：陶 芬
永德縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 5220909 聯(lián)系人：楊靜
鳳慶縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 4214830 聯(lián)系人：唐麗萍
耿馬縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 6121707 聯(lián)系人：鄧飛
雙江縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 7621240 聯(lián)系人：陳鑫泉
滄源縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 7125380 聯(lián)系人：劉銀平
云縣人力資源和社會保障局 （人事局）
聯(lián)系電話 3213523 聯(lián)系人：查建正
附：臨滄市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表
二○一一年七月二十八日
