?。ㄈ┵Y格復審
10.初試閱卷登分結束后，復試人選根據(jù)初試成績由高分到低分的順序、按照擬招聘人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員。
11.由云南省廣播電視局招考辦在復試前1至2周規(guī)定具體的時間和地點對報考人員報名信息進行資格復審。
資格復審是對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致進行審核。
報考人員須持網(wǎng)上打印的確認表、本人身份證、畢業(yè)證書（含學位證書）原件和崗位條件所需的其他材料參加資格復審。若證明材料與網(wǎng)絡報名信息不相符或無法出具相關證明材料者，將取消其復試資格，該崗位所缺復試人員將按照初試成績由高分到低分的順序進行依次遞補。
資格復審結束后，復試人員名單與復試及后續(xù)工作安排一并上網(wǎng)公示。
?。ㄋ模驮?/strong>
12.復試工作由云南省廣播電視局所屬用人單位組織實施。主要測試應聘者的專業(yè)技能和實作能力，測試形式根據(jù)不同崗位特點確定。
13.復試由用人單位按招聘崗位派出專家根據(jù)崗位要求命題，重點測試應聘者的實際工作能力。每個崗位類別的復試專家不少于5人。
14.復試采取百分制計分，復試成績按50%計入總分。復試時，專家各自對應聘者的專業(yè)技能和實作能力測試進行評分，匯總平均后即為應聘者的復試成績。
15.復試過程中，專家應公正、公平評價應聘者，給出合理的復試成績。
16.復試一般在統(tǒng)一的地點進行，并提前告知招考領導小組辦公室。
17.復試由招考領導小組及其辦公室負責監(jiān)督管理。
（五）聘用
18.復試結束后，按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
19.報考云南人民廣播電臺的廣播新聞記者崗位（崗位代碼：003）、廣播新聞編導崗位（崗位代碼：004）和網(wǎng)絡編輯記者崗位（崗位代碼：005）的考生，在復試結束后，按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績，總成績劃定最低錄取控制分數(shù)線，最低錄取控制分數(shù)線為60分，達到或超過最低錄取控制分數(shù)線者，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
報考云南人民廣播電臺的播音員崗位（崗位代碼：006）、主持人崗位（崗位代碼：007）和西雙版納傣語播音員（崗位代碼：008）的考生，在復試結束后，按照復試時的筆試成績40%與面試成績的60%加權計算總成績，總成績劃定最低錄取控制分數(shù)線，最低錄取控制分數(shù)線為60分，達到或超過最低錄取控制分數(shù)線者，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
如果以上某一崗位應聘者的總成績達不到最低錄取控制分數(shù)線，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數(shù)額。
20.擬聘人員由云南省廣播電視局集中統(tǒng)一安排體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理。擬聘人員不按時參加體檢或體檢不合格者視為自動放棄，所空缺崗位依次按高分遞補錄取。
21.政治審查：按照我局規(guī)定對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)及其它現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，通過查閱本人檔案和函詢的形式向考生所在社區(qū)、派出所、學?；蚱涓改杆趩挝徽髑笠庖?。政審不合格者不予聘用，所空缺崗位依次按高分遞補錄取。
22.公示：對體檢、政審合格的擬聘人員，在云南省廣播電視局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
23.經(jīng)公示無影響聘用的擬聘用人員，根據(jù)云人〔2004〕37號、云人〔2006〕5號、云人〔2007〕9號文件和云人社發(fā)〔2009〕188號文件的規(guī)定，報省人力資源和社會保障廳批準后，發(fā)放聘用通知書，并辦理相關聘用手續(xù)。
