招聘程序及要求
招聘工作由云南省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日—7月13日。
報(bào)名方法：登錄云南省人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2．報(bào)名要求
?。?）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
?。?）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息保證真實(shí)有效；
（3）通過(guò)資格審查的報(bào)名人員于7月14日—7月17日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省發(fā)改委有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為100元/人；
?。?）準(zhǔn)考證由報(bào)名人員本人于7月18日-20日在網(wǎng)上下載打印。
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考試分為筆試及面試
1．筆試：由省交通運(yùn)輸廳委托省人才市場(chǎng)組織。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。筆試按照百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按照考分從高到低順序，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2．面試：面試由省交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等（教學(xué)崗位面試增加試講）。面試按照百分制評(píng)分。
（三）考核
面試考生按照總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）分?jǐn)?shù)從高到低順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
?。ㄋ模w檢
1．體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）執(zhí)行。
