五、考試有關加分政策
?。ㄒ唬┙刂?010年11月30日仍然在崗的我省2007年公開招聘的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的“特崗教師”參加應聘的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ǘ┙刂?010年11月30日仍然在崗的我省2008年公開選聘的“大學生村官”，考核合格的筆試成績加3分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣加5分；被評為縣級先進個人的另加3分，州市級先進的另加6分，省部級以上先進的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ㄈ└锩沂孔优òɑ樯优?、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女），公共科目考試成績加5分，在同等條件下優(yōu)先聘用。
（四）零就業(yè)家庭子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女），在同等條件下優(yōu)先聘用。
同時符合以上幾項加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。符合加分人員名單，經復核無誤后，于12月11日在景洪市政府信息公開門戶網站公布。
六、考生綜合成績的計算：景洪市廣播電局的傣語播音崗位公共科目考試、專業(yè)測試的卷面成績均為100分，考生綜合成績的計算方式為：考生綜合成績=（公共科目考試成績+加分）×40%+專業(yè)測試成績×60%。
七、考試成績最低控制分數線：此次考試設最低控制分數線，在考試科目成績公布后視總體成績確定最低控制分數線，并在景洪市政府信息公開門戶網站公布。人力資源和社會保障部門在所有科目成績均達到最低控制分數線以上考生中，按綜合成績從高到低順序確定體檢、政審人員名單并向社會公布。低于最低控制分數線的崗位取消招聘計劃。
八、體檢和政審：體檢由景洪市人才服務中心負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加政審，政審由用人單位主管部門負責組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、政審不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、政審不合格，取消該崗位的招聘計劃。
九、公示和聘用：對通過體檢、政審的擬聘用人員進行公示，公示期限為7天；公示結束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到市人才服務中心辦理人事代理手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用，空缺崗位依次遞補一次；本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓考試，經初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉正定職手續(xù)；不合格者經用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報市人事勞動和社會保障部門備案。
十、考試紀律
?。ㄒ唬榫S護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-21380270691-2152790
?。ǘ﹫罂既藛T須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時到場參加公共科目考試、專業(yè)筆試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄招聘資格。凡在報名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內不得報考事業(yè)單位工作人員。
?。ㄈ﹨⑴c考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》和2004年人事部令第3號規(guī)定處理。
?。ㄋ模o故不聘用考生的招聘單位，報請紀檢監(jiān)察部門處理，通報全市并取消該單位3年內招聘人員的資格，3年內不得補充人員。
