2、面試（7月4日至7月12日）。各州、市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室對通過資格復審的考生統(tǒng)一進行面試。面試內容為專業(yè)能力測試，面試方式由各州市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室自行確定，面試成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各州、市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室按綜合成績得分高低依次排序，提出擬招募人選。
3、體檢（7月4日至7月12日）。各州、市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室對擬招募人選統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格的按照崗位考試成績依次遞補。遞補人員必須達到最低錄取分數(shù)線，對于無遞補人員的有效空缺崗位，可由各州、市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室在本地區(qū)進入面試、但未列入擬招募人員的考生中按照崗位要求和總成績排名進行調劑遞補。7月12日前各州、市將體檢合格的擬招募人選名單報省”三支一扶”協(xié)調管理辦公室審核。
體檢標準要嚴格落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛(wèi)生廳《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部 教育部 衛(wèi)生部切實貫徹就業(yè)體檢中乙肝項目檢測規(guī)定文件的通知》（云人社發(fā)〔2011〕93號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結論后提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
4、公示（7月14日至7月20日）。由省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室對擬招募人選名單進行審核，并在報名網站上進行公示。
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1、確定招募人員（7月22日前）。公示期滿后，由省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室確定招募人員，并統(tǒng)一發(fā)放招募錄取通知。
2、培訓上崗（8月22日至8月26日）。各州、市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一組織招募人員進行上崗培訓。
3、簽訂協(xié)議（ 8月31日前）。由縣級“三支一扶”協(xié)調管理辦公室組織招募人員與服務單位簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》，9月1日正式上崗。
三、待遇和保障
?。ㄒ唬┬抡心嫉?ldquo;三支一扶”大學生，中央財政按每人每年1.5萬元的標準轉移支付，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險等。此外，每人發(fā)放一次性安置費2000元。
?。ǘ?ldquo;三支一扶”大學生服務期間，醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險由省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一購買，養(yǎng)老社會保險由縣（市、區(qū)）“三支一扶”協(xié)調管理辦公室代扣代繳。
（三）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，本科生報考省內研究生，筆試總分加8分，同等條件下優(yōu)先錄取。高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀高等學歷教育?？破瘘c本科。
?。ㄋ模┓掌跐M落實就業(yè)崗位的“三支一扶”大學生，進入國家機關和事業(yè)單位工作的，其服務期視同工齡連續(xù)計算；進入企業(yè)工作的，其服務期視為社會保險繳納年限。
?。ㄎ澹?ldquo;三支一扶”大學生服務期間，符合評定專業(yè)技術職務資格的，可評定專業(yè)技術職務資格；在今后晉升中高級職稱時（衛(wèi)生系統(tǒng)指初晉中），其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。
?。┓掌跐M考核合格的“三支一扶”大學生，視同具有兩年基層工作經驗的人員，并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策，可參加全省公務員定向招錄考試和事業(yè)單位定向招聘農村基層服務項目期滿高校畢業(yè)生考試。
?。ㄆ撸┓掌跐M考核合格的“三支一扶”大學生，自主創(chuàng)業(yè)時可按國家及我省鼓勵創(chuàng)業(yè)的有關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔保和貼息等優(yōu)惠政策。
?。ò耍ψ灾鲹駱I(yè)的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業(yè)服務機構將為其提供免費政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務；參加職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能鑒定培訓的，按規(guī)定給予補貼。
?。ň牛┓掌陂g，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在縣（市、區(qū)）政府人事部門所屬人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。
四、有關要求和注意事項
?。ㄒ唬﹫罂贾Ы痰目忌毦哂薪處熧Y格證，教師資格證的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。
