為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》和《關(guān)于下達(dá)2011年葉城縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人辦發(fā)[2011]24號(hào)）等文件精神，葉城縣決定面向社會(huì)為19個(gè)全額事業(yè)單位公開招聘54名工作人員。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、新疆戶籍或生源的高校畢業(yè)生。
2、服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月4日。
3、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作干部的配偶。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
1、機(jī)關(guān)、全額、差額事業(yè)單位正式在編人員(含補(bǔ)充中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充衛(wèi)生技術(shù)人員、5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員等);
2、2011年參加公務(wù)員、特崗教師等招錄考試，已被確定為錄取對(duì)象的；
3、2007年以來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
4、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；
6、曾經(jīng)考取公職人員，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用（聘用）資格的、錄用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在試用期內(nèi)離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1、政治可靠，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策、路線，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，真心實(shí)意為群眾服務(wù)；
2、忠誠(chéng)黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)；
3、具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技能；
4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
5、年滿18周歲以上，30周歲以下（即：1980年8月4日至1993年8月4日期間出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)葉城縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）;
6、學(xué)歷及戶籍要求詳見《崗位表》。報(bào)考人員學(xué)歷必須是經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。新疆或喀什地區(qū)戶籍要求落戶時(shí)間為2011年6月30日之前，對(duì)因外出上學(xué)戶口遷出至今未遷回新疆的高校畢業(yè)生，須持原戶口所在地派出所出具的戶籍證明參加報(bào)名。
二、招聘崗位
此次面向社會(huì)公開招聘54名事業(yè)單位工作人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《崗位表》。查閱及下載地址：新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月4日—8月17日，每天上午9∶30—13∶30，下午4∶00—8∶00（北京時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：葉城縣人力資源市場(chǎng)。
