2010年起，凡新疆維吾爾自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員，“雙語”學習培訓后考核不合格的，將取消其錄用、聘用資格。

4月27日，自治區(qū)公務員培訓工作會議上，公務員局向各地州市與會人員專門下發(fā)了《關于加強自治區(qū)新錄用公職人員“雙語”學習培訓及考核工作的通知》。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、公務員局局長康廷鳳說，今年起，自治區(qū)新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員，以及招錄選調(diào)生、選派異地掛職干部、選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作，正式上崗前，都必須具備基本的“雙語”能力，即漢族能夠用當?shù)厣贁?shù)民族語言與群眾直接會話交流，少數(shù)民族能夠閱讀通俗的漢文資料，具備一般的漢字書寫能力。

對于不具備基本“雙語”能力的人員，將對其進行為期3個月的“雙語”強化培訓。達到規(guī)定“雙語”能力的，頒發(fā)“雙語”合格證書，準予上崗?？己瞬缓细竦?，可參加下一次“雙語”學習培訓，仍不合格的，將取消其錄用、聘用、選派、選聘或掛職資格。對在職公職人員，尤其是基層公職人員，將逐步抓“雙語”培訓工作，特別是近幾年招錄的年輕公務員。

被錄用公務員，需進行包括依法行政、保密教育等內(nèi)容的初任培訓。任職一至兩年內(nèi)要進行任職培訓，未能參加的要及時補訓?？低ⅧP說，今明兩年任職培訓主抓電子政務培訓，加強各級公務員對信息技術的運用。

據(jù)了解，去年自治區(qū)在職公務員進行了師資骨干培訓，今年開始將進行大規(guī)模全員培訓，明年第三季度進行檢查驗收。（記者史傳芝 實習記者李雪）