4.資格審查。招錄機關(guān)負(fù)責(zé)對報考人員進行資格審查。招錄機關(guān)要根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予明確答復(fù)。招錄機關(guān)不得隨意變更資格條件，不能拒絕符合報考條件的報考人員報名。對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對報名表信息填寫不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報考人員補充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由招錄機關(guān)負(fù)責(zé)解釋。通過資格審查的人員，應(yīng)及時繳納考務(wù)費，并按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證。各招錄機關(guān)應(yīng)在天津人事信息網(wǎng)下載打印并留存已通過資格審查的報考人員報名信息，以便對報考人員進行資格證書原件審核時參考。報名期間，招錄機關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。

　　招錄機關(guān)要高度重視資格審查工作，對所有報考人員應(yīng)一視同仁，做到客觀、公正、及時。市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對各招錄機關(guān)的資格審查工作進行監(jiān)督。

　　（三）公共科目筆試

　　公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶浴?011年度天津市考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　筆試時間：2011年4月24日。

　　具體安排為：

　　上午：09：00～11：00  行政職業(yè)能力測驗

　　下午：14：00～16：30  申論

　　報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。

　?。ㄋ模┟嬖嚭蛯I(yè)科目考試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績（筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制）由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　5月9日，招錄機關(guān)到市公務(wù)員局領(lǐng)取筆試成績及進入面試人選名單，并在本單位顯著位置張榜公布。5月10日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　各招錄機關(guān)需在5月15日前，對進入面試人選的報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料進行復(fù)審。對于在職的報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供。聘任期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”要提供市委組織部頒發(fā)的證書原件和復(fù)印件。“三支一扶”大學(xué)生要提供“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表（蓋章）原件和復(fù)印件。優(yōu)秀村干部要提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）同意報考及有關(guān)任職的證明材料。復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由招錄機關(guān)在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。復(fù)審結(jié)束后，招錄機關(guān)要將《關(guān)于考試錄用公務(wù)員（工作人員）資格證書原件審核報告》、自動放棄人員名單、取消資格人員名單以及遞補人員名單等書面材料一并報市委組織部、市公務(wù)員局。

　　面試時間為2011年5月28日至5月29日。

　　面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局會同招錄機關(guān)共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。每個面試考官小組由7名考官組成，其中，市級機關(guān)的考官小組，設(shè)主考官1名（招錄機關(guān)選派），市派考官4名（均由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局選派），考官2名（招錄機關(guān)選派）；區(qū)縣機關(guān)的考官小組，設(shè)主考官1名，市派考官1名，考官5名，面試考官全部采取異地交流的方式產(chǎn)生，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局選派。

　　擔(dān)任面試主考官、市派考官的，應(yīng)當(dāng)持有市委組織部、市公務(wù)員局頒發(fā)的面試考官資格證書；面試考官小組成員中，持有面試考官資格證書的比例不低于70%。面試考官、考生的分組及考生面試順序采取雙抽簽的辦法確定。每個面試考場內(nèi)必須配備錄音或錄像設(shè)備，對每個考生面試全過程予以記錄并留存?zhèn)洳?。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。