二、人民警察招考面試的命題趨勢

　　（一）題目具有實事性

　　關注社會時事、保證與時俱進，是對公務員的要求之一，也是人民警察必備的素質。近年來無論筆試還是面試都經常結合時事熱點來考察，就全國范圍來看，招警面試題中出現過地方政府的執(zhí)政與服務意識、人肉搜索、陳光標、高考作假、釣魚執(zhí)法、打黑行動、警察開博、楊佳襲警案、公安大接訪、捕殺犬類、警察在執(zhí)法中被毆打等等事件，既包括長期存在和經常發(fā)生的實事，又有具有個別性和偶然性的熱點時事等。所以，考生們在平時的生活中就要注意關注這兩類社會時事，并多看相關評論文章，擁有自己的正確見解。

　　（二）題目具有職業(yè)針對性

　　人民警察招考的面試與普通公務員的面試相比既有共性又有特殊性。除在題型設置、答題要素方面存在共性外，也存在個別特殊性需要考生注意：首先，在自我認知類題目回答時需突出對警察這個職業(yè)的認識，尤其注意表達個人優(yōu)勢和特點與職位的匹配性。其次，人際溝通、組織管理和應急應變題目中經常有針對性的設定考生虛擬身份。如：

　　小區(qū)最近盜竊案頻發(fā)，你作為一個民警要進行一次有關預防盜竊的講座活動，你會怎么做？

　　如果你是軌交警察，車子不來，人很多，出現踩踏事件，你怎么辦？

　　你接到一個報警電話，報案人在電話里語無倫次，請問你怎么處理？

　　如果有人闖紅燈，你該怎么做？如果他還沒有駕照呢？

　　這些試題里考生就是人民警察的設定角色，處理的就是警察工作中會遇到的真實問題。所以，考生有必要做好充分職前調研，了解警察的職業(yè)特點和職業(yè)背景，向有一線工作經驗的警察請教相關的經驗。這樣才能在面試中體現出自身的業(yè)務素養(yǎng)，而不至于脫離警察工作實際亂編一氣，在考場上鬧出笑話。

　　（三）題目內容設置更加生活化、具體化

　　面試與申論在答題方式存在一定的共性，多數是對某種社會現象或者社會問題進行評論并提出自己的解決措施，但是申論側重提出建議與對策，如“你對提高我國的社會救助水平有什么好的建議？”、“你有什么好措施解決農民工子女上學問題？”等，而面試雖然也會要求我們針對某項事件提出措施，但是問題相對更加具體，答題方式、思路和語氣也有一定區(qū)別，如“你處理一件公務，遭到群眾圍攻，說警察打人了。你怎么辦？”、“汶川地震，民警援川干警拿了百姓的感謝東西，回來收到處分了，你怎么看？”、“近來常出現警察在執(zhí)法過程中被襲擊、毆打的事件，你是怎么看的？”等，要求考生能夠關注細微的問題，細致深入地思考問題，將自己深入特定情境，設身處地考慮，全面周到地解決實際工作中的具體問題。

　　在了解到人民警察招考面試的特點和趨勢以后，考生就能以此為據進行備考，通過答題技巧的學習、專業(yè)素質能力的積累和提升、反復持續(xù)的練習，提升自己的綜合能力，以不變應萬變，在此次面試中取得好成績！